摘 要
企业内刊是企业文化承载的载体，是企业文化的外化表现形式，也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地。现在很多企业都出版自己的内刊，但，如何最大化的发挥内刊的作用，从而更有效的为企业文化建设服务，并不是每一个企业内刊人所明析的。
关键词：企业内刊 企业文化 作用
企业内刊，顾名思义，就是一个企业的内部刊物，不具有正式刊号的内部交流刊物，或为报纸，或为杂志，或为周报，或为月刊、半月刊、双月刊等等不一而足。有的企业内刊重于对外宣传，有的则重于对内教化，但始终一点是明确的，那就是为企业文化服务。
一、企业内刊是企业文化的积淀
一个企业创办企业内刊的目的和主旨就是让它很好地服务于企业。企业上下及各部门之间的交流互动，亮丽风采的对外展示，企业成长历程的忠实记录，学习氛围的有效渲染，企业凝聚力、企业精神的采集与提炼等等，这都是作为一份企业内刊应尽的义务。企业内刊诞生于企业，是企业不可分割的组成部分，企业给了内刊以生命的源泉，内刊又反过来向企业渗透滴滴甘霖菁华。一份优秀的企业内刊，首先必须以服务企业为旨，她才是有生命的、鲜活的、生动的[1]。
企业内刊的建设和发展在每个不同时期具有不同的功能和表
