县政府工作部门及乡镇党外正职与党组织关系现状、问题及对策思考
根据中央有关政策规定，XX县从坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展新世纪新阶段统一战线的战略高度，进一步加大了培养、选拔党外干部，特别是培养、选配符合条件的党外干部担任政府部及乡镇正职领导职务的工作力度。近几年，全县25个县政府工作部门中，先后有县政府法制办、县建设局的正职由党外干部担任；全县17个乡镇中至少有一个乡镇政府的正职由党外干部担任。目前，行廊镇政府镇长、坦坪乡和盘江乡人大主席、袁家镇政协联工委主任共3个正职职务由党外干部担任。选配党外干部担任政府部门正职领导职务，这是充分发挥党外干部作用和多党合作事业的需要；如何处理好党外正职与单位党组织及其书记的关系，直接关系到党外正职领导干部的作用发挥，关系到多党合作事业的顺利发展。一、现状、体现及其原因从XX县近几年的情况来看，政府工作部门及乡镇党外正职与党组织及其书记关系是和谐的。主要体现在以下五个方面：一是有浓厚的和谐共事氛围。如政治上能相互信任，工作上能互相支持；大事能讲原则，小事能讲风格；能做到严于律己，宽以待人等。二是领导核心明确，班子有凝聚力、号召力和战斗力。如县建设局为县政府组成部门，按照行政首长负责制的要求，明确了党外正职为单位"一把手"，是核心；乡镇为一级党委政府，按照党领导一切的要求，明确了党委书记为单位"一把手"，是核心。正因为明确了...
