赴长沙学习人才引进工作的考察报告
为加快实施"人才强县"战略，2009年10月21日至23日，县委组织部、县人事局组织人员赴长沙市、宁乡县和省内部分高校开展人才引进工作学习考察。这次学习考察虽然时间紧、行程短，但是效率高、收获大、感触深。现将有关考察情况报告如下： 一、成效与做法 2009年5月，长沙市委、市政府办公厅出台了《长沙市引进储备万名优秀青年人才工作计划》，力争三年内引进和储备博士生、硕士生和优秀本科生10000名，其中党政人才3000人、专业技术人才4000人，企事业经营管理人才3000人。同时出台了《关于引进储备万名优秀青年人才的政策意见》。 2008年5月，长沙市宁乡县推出"5127"高素质人才引进工程，计划用5年时间，引进博士或具有正高职称以上专家100名、硕士200名、全日制本科生700名。2008年成功引进了博士8名、硕士26名、全日制本科生55名；2009年共分两批引进了各类人才328名，其中：机关事业单位成功引进博士9名、硕士17名、全日制本科生41名，特招专科生1名；教育卫生系统引进博士1名、硕士38名、全日制本科生221名。 宁乡县"5127"高素质人才引进活动，在人才引进的素质层次上、数量规模上、操作模式上引起了省市高度关注，
