全县专业技术人员调研情况报告

XX要发展,人才是关键。为了深入贯彻我县中长期人才发展规划纲要,进一步摸清和掌握我县专业技术人才工作现状、找准存在问题,切实提高专业技术人才服务能力和水平,根据县委人才工作领导组和县委组织部的部署,县人社局组成了专业技术人才课题调研组,对我县专业技术人员人才队伍进行了专题调研。在汇总分析全县专业技术人员基本情况数据的基础上,结合我县专业技术人才队伍建设的实际情况,形成了如下调研报告。  一、专业技术人才队伍建设基本情况  截止2014年末,全县在职在岗专业技术人员2289人。其中,硕士研究生5人,大学本科568人,大学专科及以下1716人;35岁以下614人,36-45岁722人,46-55岁696人,56岁以上257人;高级职称223人,中级职称1183人,初级职称883人。  根据调查分析,我县专业技术人才队伍建设有以下特点:  1、人才结构渐趋合理。我县在岗专业技术人员中的高级、中级、初级职称比例为1:5:4,中级以上职称人员占到总量的51 6%;高学历人员所占比重呈逐年上升趋势,大学本科以上人员所占比重达到24 8%;年轻化趋势比较明显,45岁以下人员的比重占到58%,中青年人员成为专业技术人才队伍的主体力量。  2、人才素质明显提升。高层次优秀
浏览次数:  更新时间:2015-05-18 19:51:44
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