浅谈新时期团干部应具备的基本素质

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浅谈新时期团干部应具备的基本素质
&bsp;&bsp;&bsp;整个社会就像一个大舞台,每个人都在其中扮演着自己的角色。思想政治工作是社会实现相对稳定和发展的一个重要角色,转型期生活节奏快、思想变化大,如何推进企业青工思想政治工作与时俱进,团干部的素质就必须达到一定的要求。团干部和行政干部、技术干部及其他企业职工相比,具有一定的特殊性。我个人认为,要当好一名合格的团干部,应该具备以下六方面的素质和才能,才能得心应手、游刃有余地做好思想政治工作。
&bsp;&bsp;&bsp;一、政治思想的素质
&bsp;&bsp;&bsp;政治思想的素质是做好思想政治工作必备的首要素质。没有高尚的思想品德为基础,没有可靠的政治理论素质作保证,能力再强,开展好政治思想工作也是一句空话。政治理论素质不高,思想政治工作上不了水平;人格力量不强,难以得到群众和其他干部的信服。因此,团干部要自觉加强自己的政治理论修养和道德修养,带头学习党的理论路线方针政策。在工作和社会生活上,严以律己,身先士卒,实事求是,公正公平,严格按照政策法规办事,切实做到讲究原则,扶植正气,敢于碰硬。
&bsp;&bsp;&bsp;要树立不断学习、全员学习、终身学习的大学习观念。党的十六大提出了全员学习这一时代口号,这对我们年轻的共青团干部来说更具有现实意义。学习是一场革命,是创新的基础,是一个开拓视野、重塑自我的过程,是一个丰富思想,加深认识的过程。对于团干部,学习问题不单单是一个增长知识的问题,而且是一个政治问题,这是团的政治属性所决定的,也是开展青年思想政治工作的要求。政治理论水平的高低,关系到我们判断形势、驾驭局势、统领各项工作的能力,关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒、处置得当、应对及时,关系到能否推进共青团工作可持续性发展,关系到我们的工作能否开拓创新、与时俱进。只有不断地学习,才能使我们的思想跟上时代发展的步伐,符合客观实际的变革,才能真正地做到与时俱进,才能在学习的基础上知故而求新。
&bsp;&bsp;&bsp;学习要学以致用,知识只有付之实践,才能转变为生产力,焕发出生命力。只有联系实际,学习才能生动活泼,才能长期坚持下去,只有联系实际,才能促进对知识的理解和运用,才能不断拓宽知识面,保持与时代同步,与变化的客观实际要求相吻合;只有联系实际,我们才能在社会的坐标上找准自己的位置,更好更大地实现我们的人生价值。创新应该具有辩证的思维观,创新应从实际出发,不能为创新而创新,同时还应注意对传统优秀思想的师承,创新切忌脱离实际,异想天开,盲目追求新奇,哗众取宠。
&bsp;&bsp;&bsp;二、调查研究的素质。
&bsp;&bsp;&bsp;思想政治工作一个很重要的前提是掌握情况,及时并尽可能充分的了解青工的思想状况。这就要求团干部勤下基层,深入青年中,广泛听取青年的意见和呼声,认真判断分析汲取正确的科学成分,从而作出可靠的结论。调查研究是一个基本工作方法,要跟上时代步伐,调查研究非常关键,“调查”和“研究”两个环节都要体现一个“深”字。调查是坚持从实际出发的观点,研究其实是一个结合实际思考的过程,工作中一定要勤动脑、勤思考,寻找最佳解决问题的方案,不能总是按部就班,生搬硬套,要把研究思考贯穿到工作的全过程中去。工作结束后要及时总结、深化认识、积极改进,以达到质的提升。总结是一个战胜自我,完善自我的过程,总结是对工作得失的回顾分析,是推动工作的重要方法,也是提高个人素质的有效途径。要不断总结升华,使共青团工作时刻体现时代特征,富有新的内涵。
&bsp;&bsp;&bsp;调查研究工作,还需要团干部自觉、有意识的培养和锻炼良好的看、听、想、写的能力。
&bsp;&bsp;&bsp;看,就是观察。团干部要善于洞察各种现象,及时发现问题的苗头,从而采取有效的应对措施。要独具慧眼,尽早发现先进事迹,适时挖掘先进典型。听,就是根据民主集中制的根本原则,多方面听取青工意见。兼听则明,偏听则暗。从事思想政治工作的干部要善于听取正反两方面的不同意见,养成耐心细致地听取意见的习惯。听,还要讲究方式方法。听取不同问题的意见时,应因时制宜,选择好谈话对象、谈话环境和谈话时间。
&bsp;&bsp;&bsp;想,就是对看到的、听到的情况进行判断、分析和综合。要开动脑筋,养成勤于思考的习惯,要掌握政治理论知识,进行由表及里、由浅入深、去粗取精地分析和总结。了解结果,也要追索原因,看到现象,还必须探究本质。抓住关键,分清主次,找准主要矛盾和问题,防止片面性。
&bsp;&bsp;&bsp;写,就是把看到的、听到的、想到的东西进行条分缕析,付诸文字,形成调查结果,提出科学的意见和建议。写,是团干部的基本功,是团干部宣传教育能力的重要体现,也是经过大量细致调查和长期的经验积累之后成果的总和。
&bsp;&bsp;&bsp;三、宣传疏导的素质
&bsp;&bsp;&bsp;把握正确的舆论导向是团干部的重要职责。作为团干部,要经常作说服教育、宣传引导的工作。说,也是团干部的一项基本功,应该自觉培养自身的口头表达能力和演讲能力,锻炼好口才。对于学习、生产、工作和社会生活中遇到的矛盾,对于一些团员青年思想上出现的疙瘩和障碍。团干部要春风细雨润物无声,帮助其提高认识,积极疏导情绪,化解矛盾。善于利用各种舆论氛围和舆论工具搞好政治导向和思想宣传。同时要注重培养文化育人、善于活动策划、参与企业管理的素质。
&bsp;&bsp;&bsp;、文化属于意识形态,文化体现了一个时代的特征。大到国家的文化,小到企业的文化、校园文化。从古到今,文化贯穿了历史,文化对社会及工作的推动和影响作用是不言而喻的。当今企业共青团干部,开展工作更应该注重文化对青年的先导作用、凝聚作用和提升作用,充分利用文化渗透力开展青年的思想政治工作。开展工作,组织活动都要体现文化内涵,都要贯穿文化思想,都要渗透文化精神,以文化不断提升青年的知识修养和思想境界。
&bsp;&bsp;&bsp;2、要学习和培养共青团工作策划能力,树立正确的共青团工作供求理念,积极尝试共青团活动市场化运作,创建共青团工作品牌。策划不同一般的工作计划,虽然都是对未来工作的预期规划,但策划更具有创新性、挑战性、可控性和主动性。要以策划开创共青团工作新局面,提高共青团工作的影响力和形象力。开展工作,组织活动要以青少年所需,党政所望,社会所求为出发点。要坚持品牌战略,提高共青团工作附加值,努力使团的工作成为精品名品。对一些影响深、规模大、社会价值高的团活动,可以以赞助冠名,合办合作、独立承办等形式向社会公开招标,取得社会力量支持,减轻对党政经费的依赖性,弥补团活动经费不足,这是团组织集聚、整合社会资源的创新举措,也是运用市场手段服务团的工作,尝试团的工作社会化运行的新的发展趋势,共青团干部必须学会此方面的策划组织能力。
&bsp;&bsp;&bsp;3、要积极参与企业管理,当好党政的助手。企业团的干部不光要懂政治、讲政治,而且还要懂经济、懂管理,努力成为复合型人才。平时要加强对生产管理、人力资源管理、企业战略管理、信息管理、营销财务管理、组织行为管理等方面的研究和实践,主动参与企业管理经营,多思考、勤学习,为企业经营管理出谋划策,为党政工作弥补漏洞,把共青团工作管理与企业管理结合起来,加强对青年人才的发掘、吸引、培养和推荐,整合共青团组织的各种资源,发挥资源配置的优势作用。
&bsp;&bsp;&bsp;四、组织协调的素质
&bsp;&bsp;&bsp;思想政治工作离不开活动,活动离不开组织。团干部必须组织好各种会议和有意义的组织生活,调动广大团员青年学习、工作和活动的热情,发挥有效的监督和督促作用,促进团员青年整体素质的提高。这就要求团干部要善于鼓励先进,鞭策后进,协调和处理好各种关系,努力成为工作和活动的优秀组织者、各自职责范围内的优秀管理者、相关实践的积极协调者。
&bsp;&bsp;&bsp;五、协作配合、甘为人梯的素质
&bsp;&bsp;&bsp;团干部要注意围绕企业生产经营的主战场,支持、配合好行政干部、技术干部搞好科研生产经营工作。切忌和行政干部争权夺位,而应团结一心,力争共识。在日常工作中,团干部要发扬甘为人梯、无私奉献的精神,积极培养锻炼入党积极分子,关心青工生活,掌握青工的思想动态,积极做好青工工作。既要为各个阶段科研生产经营的重点做好思想工作的先导;又要为未完成的中心工作的顺利开展保驾护航,真正为企业双文明的快速发展起到有效的促进作用。
&bsp;&bsp;&bsp;六、实干奉献、高尚雅洁的人格素质。
&bsp;&bsp;&bsp;对待共青团工作,激情是源动力,激情不是心血来潮、兴之所至,而是一种觉悟、追求和境界。高昂的激情来自崇高的理想、来自强烈的责任感,来自自强不息的追求。体现在工作中,就是要朝气蓬勃,雷厉风行,实干奉献,重实际、说实话、办实事、求实效,扎扎实实做好每一件事,做一名实干家。
&bsp;&bsp;&bsp;要有高尚的情操和追求,努力修好身、立好身。要正确对待物质生活和精神生活的关系,正确对待现实与理想的关系,正确处理个人与青年的关系,坚持健康向上的精神生活,坚持高尚的追求,坚持把青年利益放在首位,一身正气、公正开明,谨慎内敛,纳言敏行,作青年的良师益友,用高尚的人格力量影响青年,带动青年,引导青年,教育青年。
&bsp;&bsp;&bsp;修身是人的道德情操、意志品质不断充实和完善的过程,是人格力量不断积聚的过程,是内心世界不断升华的过程。修身为因、立身为果。要修好身就要从小事做起,从自身做起,要做到“谦”、“俭”、“善”、“廉”、“公”、“诚”、“信”、“正”,发挥好对青年的表率作用。要时刻拥有“见贤思齐,见不贤而内自省”的内心驱动,在修身的过程中逐步实现立身的目的。
&bsp;&bsp;&bsp;另外,要建立和谐广泛的人脉关系。人脉是指人在社会生活中建立并逐步完善的一个人与人之间、与社会群体之间交流沟通的主体人际关系脉络。作为当今团干部,一定要注意在青年中建立和培养宽松广泛的人脉,要学会沟通和交流,创造和谐,增强和青年的亲和力,善待每一个人,学会理解和宽容,学会倾听他人,为他人着想,消除猜虑,消除误会,淡泊名利与得失,发扬团队精神,让每个成员都轻松快乐工作,从而使团队发挥出强大的凝聚力和战斗力。


团干部怎样培养和提高创造性工作能力?&bsp;
&bsp;.要有创新精神。在团支部工作中,团的干部必须具备开拓精神和创造精神,解放思想,实事求是,用改革的精神和发展的观点研究新情况,解决新问题,推动工作向前发展。&bsp;

&bsp;2.要勇于实践。创造性工作能力的培养,是勇于实践的结果。团支部书记应当明了,不同的时期给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求,集中大家的智慧,因地制宜,在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式,团的工作的新领域,总结出新的经验。&bsp;

&bsp;3.要勤于调查。团支部书记要在新形势下做好工作,就应深入调查研究。一方面要了解上级团组织的工作及工作部署,了解其提出的任务和要求。另一方面要了解青年的状况,了解青年的意见和要求。这样,就可以从本单位的实际出发,提出工作任务,找出切合实际的好办法。&bsp;

&bsp;4.要善于学习。团支部书记要适应工作的要求,开创工作新局面,重要的问题在于学习。要学习及时、相关的理论知识,国家领导人的讲话、精神、政策,学习团的业务知识,还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习,随时总结经验。这样做,团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。&bsp;

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浏览次数:  更新时间:2013-06-19 21:26:05
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