浅谈队伍素质能力建设的探索与实践

本文由 第一 公 文网 收 集 整理7浅谈队伍素质能力建设的探索与实践
&bsp;
按照全面深化改革的总体部署，以“六大工程”建设的有利契机，要求大抓队伍素质能力建设工程，着力打造过硬公安队伍，紧抓“关键少数”，带动全警理念转变。面对新形势、新任务转变思想理念，聚焦薄弱点、培育增长点，以只争朝夕的紧迫感和滴水穿石的韧劲，保障“六大工程”的顺利实施。以队伍整体素质能力的大提升为要求，浅谈几点探索与实践。
　　抓实组织领导，压靠制度创新，建立长效队伍素质能力建设机制，一要提高站位，狠抓落实。二要加强领导，建立制度。三要强基固本，勇创新高。
抓实培训平台，理论实践衔接，全方位提升队伍素质能力，一要搭建平台，以教促学。二要比武竞赛，以练促学。三要走进法庭，以案促学。四要轮值调训，以战促学。五要创新方式，以考促学。
抓实考评举措，注重人才储备，把队伍素质能力建设工作抓靠。一要严格制度，严格考评，在规范民警的学习行为上下功夫。二要统一标准，规范建设，在丰富民警的学习载体上想办法。三要专兼职结合，建立教官库，在强化民警培训人才保障上出实招。
&bsp;&bsp;&bsp;公安机关要从全局高度谋划队伍素质能力建设，面对新挑战、新要求，坚持问题导向，用制度框架促进队伍素质能力建设稳步推进。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;本文由 第一 公 文网 收 集 整理7