浅谈如何做好干部人事档案管理工作

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浅谈如何做好干部人事档案管理工作

&bsp;&bsp;近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并指出,《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部。并要求各级党委(党组)及组织人事部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入学习宣传贯彻《条例》。
&bsp;干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料,它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。通过学习《条例》,下面就如何做好干部人事档案管理工作谈几点体会。
&bsp;一、提高政治站位,加强干部人事档案管理队伍建设。我们要加大对人事档案工作者的培训力度,对干部人事档案管理人员定期组织业务培训,努力提高档案管理人员的专业技能。同时还要组织优秀人员去外地参观学习,拓宽档案管理人员的视野,增强实际工作能力。另外还要在日常工作中严格要求,不断强化知识积累,熟悉相关的档案管理制度及各项方针政策,通过政治理论学习不断提高自身的思想政治素质,提高政治站位,从而有效的提高干部人事档案管理人员的整体水平。
&bsp;二、着力完善管理体制、健全工作制度、创新工作方式。人事档案管理工作是一项头绪多、琐碎繁杂的工作,如果没有一定的制度来制约,就会无章可循、无所适从。所以需要建立统一的管理机制及各项规章制度,建立统一标准,才能更好地完善干部人事档案管理工作体系。我们应该结合人事档案管理工作的实际和社会现实需要,实现档案管理现代化,利用现代化技术,整理档案,进一步完善档案管理,并且在抓落实上下工夫。
&bsp;总之,档案事业是一项崇高的事业,是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面。借助档案,我们能更好地了解过去、把握现在、预见未来。干部人事档案管理工作是加快发展的重要组成部分,我们在做好档案的收集、整理、归档工作的同时也应解放思想、大胆创新以适应时代发展的步伐,更好地服务广大干部人才,服务党的建设新的伟大工程,服务新时代中国特色社会主义伟大事业。

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浏览次数:  更新时间:2018-12-09 12:25:34
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