论企业改革中如何做好职工思想政治工作
摘要：近年来，XX县随着国有企业改革的不断深化，企业职工思想政治工作面临着许多新情况、新问题。笔者就当地国有企业改革中职工思想出现的新变化及倾向性思想认识问题，以及企业有效开展思想政治工作的方法等作了粗浅的探讨，并对如何进一步做好企业改革中的职工思想政治工作提出了自己的意见和建议。 “谁拥有企业思想政治工作的优势，谁就拥有企业竞争优势和发展优势”。这已经成为大家的共识，思想政治工作是企业发展的最重要保障。 近年来，XX县随着国有企业改革的不断深化，企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题，这要求思想政治工作者必须努力创新，探索出一条真正符合市场经济要求和企业改革发展实际的思想政治工作新路子，这对解决利益格局调整过程中产生的矛盾有着不可低估的积极作用，有助于企业持续稳定发展。 一、企业改革中职工思想出现的新变化及倾向性思想认识问题 这些年来，XX县根据上级要求，对县供销社、粮食局、普洱火柴厂、普洱茶厂、制药厂、胜利煤矿等辖区内的多家国有企业及其下属单位加大了改革的力度，积极谨慎地推进职工置换身份和股权转让、股份合作、引进战略投资者等改革
