同志们：
按照今年《处党委工作要点》的安排计划，今天我们在这里举行市政相关知识培训班，邀请安工大建工学院的教授们上门给我们做辅导讲课，邀请讲课的专家规格之高，在全处范围内参学人员之多，全部培训时间之长（达二个月，十八次讲座），在市政处干部教育培训历史上都是没有的，足见处党委对这项工作的重视程度有多么大，希望大家珍惜这次机会，利用好这次机会充实自己，提高自己。在开班之前，占用大家简短的时间，说两个方面的问题。
第一是办班的目的。用一句话来说就是：希望大家通过培训后，虽不能成为专家，但不能继续做“外行”。市政处发展的历史大家都很清楚，是一个老事业单位，而且是全额拨款的事业单位，这是我们大家的福分，收入稳定（虽然少但也还能养家糊口），工作稳定（每月工资直接打到卡上），但凡事都是一分为二的，有优点就有不足，这种体制极易造成干多干少一个样，干与不干一个样的大锅饭现象。从2005年起，我市开始了生产经营类的事业单位改革，这次改革的阵痛也是巨大的，这次改革没有涉及到市政处，大家没有体会到其中的滋味。我想给大家说一个“温水煮青蛙”的教育。这个故事启迪我们，要有高度的前瞻意识，深刻的危机感。所以，
