深入贯彻落实党的十八大精神活动总结
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;建立固定学习日制度，提升干部队伍素质
为深入贯彻落实党的十八大精神，创建学习型党组织，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，我站以创先争优活动和推动工作为抓手，紧密结合实际，突出工作重点，完善工作措施，从7月份开始，把每周五下午定为我站的“学习日”，不断提升干部队伍素质。
一是“领学”。坚持领导班子讲学，班子成员在抓好《xx市交通管理总站202年党支部暨党员干部理论学习计划》的同时，不断创新学习平台、拓展学习渠道、丰富学习内容。班子成员必须至少每人举办一场专题讲座，以讲学、观看录像、召开座谈会等形式，让干部职工及时掌握新的思想观点、新的理论成果，适时加强对重大问题的专题研讨，加强学习成果和经验的交流。通过领导班子以身作则，激发学习的内在动力，引导和推动全站干部职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，积极参与“建设学习型党组织”、“创先争优”、“提高工作效能”为主题的创建活动，不断提高干部职工的政策执行、服务群众等能力。
二是“互学”。搭建丰富、有效、管用的学习平台，探索互学的学习模式。除领导班子成员讲学外，各股室成员要轮流组织开展读书学习活动，坚持在工作中学习,在学习中工作，主题及学习内容按照学习日制度的要求自行安排，每次学习的内容要形成讲义，上报办公室整理归档。学习讨论除本股室成员参加外还要邀请其他股室的成员一起学习、观摩，形成“比、学、赶、超”的氛围。
三是“严学”。完善学习计划，制定学习制度，强化学习约束性。以股室组织干部职工集中学习为主要形式，并将集中学习日的落实情况纳入各股室年度评先考核和督办检查的重要内容，把学习的软任务变成硬约束，做到用制度管学习、促学习。该制度实施以来，各股室认真贯彻落实有关要求，采取多种方式，积极组织政治思想学习和业务知识学习，提高业务水平。
四是“促学”。创造读书环境，提供有利条件。我站利用有限的空间，建立了“创先争优读书角”，为全站人员拓展知识体系、提升综合素养搭建良好平台。目前，“读书角”收藏书籍刊物两百余册，建立了规范的图书借阅规章制度，[第一课~件]为干部职工随时随地的灵活学习提供了有利条件。同时我站努力探寻促进自学的方法措施，如向干部职工赠送书籍（包括统一赠送书籍和党员“政治生日”时每人可选择一本书作为礼物）、推荐自学书目等，要求认真自学，并鼓励支持干部党员参加各种形式的函授教育、网络教育、自学考试，通过自学提升素养。
通过建立固定的学习日制度，进一步激发广大干部职工的读书学习的积极性，更加深刻地认识到新形势下转变经济发展方式，建设惠民交通面临的新任务和新要求，更加坚定地将思想和行动统一到上级的精神上，牢记为民宗旨，认真履行职责，立足本职，开拓创新，扎实推进创先争优活动的深入开展。