街道办207年上半年工作总结及下半年工作举措
xx街207年上半年工作总结
今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，街工委、办事处按照市区预期目标、拼搏目标、《政府工作报告》和经济工作会议确定的目标任务，牢牢抓住聚力改革创新、奋力拼搏赶超的主题，落实“工作项目化、项目目标化、目标责任化、考评科学化”，以撸起袖子加油干的劲头推动街道各项工作取得了新进展，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
一、强化服务意识，推动区域发展
上半年，我街进一步强化服务企业意识，提高工作效率，以提升行政效能和推进服务型政府建设为基本任务，以优化经济发展环境为重心,不断推动区域发展。建一路西片征收项目截至207年6月27日签约率达到9736%，房屋腾空率达到8687%，并已启动房屋拆除工作。南国洺悦府项目施工顺利，-6号楼有序施工，7-0号楼正在进行土方开挖、地下基础工程建设。新华尚水湾项目底板浇筑完成，开始浇筑地下室负三层部分柱，剪力墙的混凝土。全街-5月份完成固定资产投资55542万元。
定期走访辖区内重点企业（长江出版、宜华家居、易惠信息、世佳伟业等）及项目（南国洺悦府、新华尚水湾等），搜集企业反映的困难和问题，联系相关职能部门进行解决和反馈。实施武汉制冷自控仪表厂改制工作，妥善安置该厂职工，维护改制期间的稳定。
二、创新工作机制，辖区环境持续改观
上半年，我街积极践行群众路线，牢固树立“规范执法、文明执法、严格执法、为民执法”的工作理念，以创建国家卫生城市复审工作为重点，创新机制，克难攻坚。出台《207年xx街奖惩考核办法》，全面实行督查与巡查、奖和罚相结合机制。根据每月城市综合管理成果，每月召开分析调度会查找工作短板。拆除违法建设944平方米，完成目标值4000平方米的236%，新增违法建设实现零增长目标。同时，针对群众投诉较多的私装地锁案件，多次开展联合整治拆地锁行动，拆除地锁00余个。“五小”专项整治方面，由街公管办联合工商所、食药监所，利用双休日加班加点对辖区33家（有证77家，无证56家）“五小”门店进行摸底排查；对辖区内0家网吧重点整治，发放“禁止吸烟”宣传标牌、张贴“文明上网”宣传标语等。建立健全网格化工作机制，强化综合执法、联合执法处置矛盾案（事）件，确保各类问题及时处置；组织辖区88名网格员，开展网格基础工作培训。上半年我街区级数字化公共服务平台办件66件，结案率00%，按时结案00%；市级大城管系统办件374件，结案率97%。针对群众投诉较多的油烟、噪音案件，我街组织联合执法行动，长嘉路夜市、云鹤小区商铺油烟噪音污染得到了良好的改善。推进文明创建工作，坚持开展古田四路、古田五路志愿者文明值守工作。指导单位、社区积极开展文明创建工作，组织召开“三城同创”工作动员会，制定街道文明创建十大工程行动计划项目责任清单，落实部门工作责任，明确创建标准，对标开展创建。完成市级文明指数季度测评目标任务、市第三方检查各项目标任务。
三、着力改善民生，社会事业不断发展
我街以“改善民生、发展民生”为重点，全面落实各项民政政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真做好各项惠民工作。社区基础建设稳步推进，综合办公用房正在与房地产开发商协商，南泥湾社区办公房准备装修。今年3月，公安社区新办公大楼完成了封顶，现已经完成了室外装修。老旧社区整治深入开展，持续加大老旧社区改造力度，在综合、云鹤两个社区进行老旧整治，更新下水管网、道路、立面、路灯、花坛、屋面内外等设施设备改造工程。养老服务体系建设得以发展，通过社区后台的服务功能，提升配餐、家政、医疗咨询、精神慰籍等四支基本服务队伍功能和质量。关注“三无”老人，高龄老人补贴发放率达00%。上半年为80-89岁高龄老人发补贴50700元，为90-99岁高龄老人发补贴79600元。物业服务水平整体提升，做好“三方联动”协调工作，及时有效地有受理和调处群众投诉的各类纠纷，保障业委会工作依法进行。组织好业委会的组建和换届工作，抓好业委会成员业务培训工作，建立联席会制度，定期报告工作。协调解决房屋维修基金使用、小区选聘物业服务企业等问题。社区组织和队伍建设取得进展，按照“+0”有关文件精神，落实社区工作者福利待遇政策，同时加强管理，对社区网格员进行专业技能培训，不断推进社区工作者队伍职业化、专业化。上半年全街增加社区志愿者43名，完善四级联动的社区志愿服务体系，6月组织社区参加社工培训和考试。建立社会组织承接项目、社工团队执行项目、面向社区实施项目的机制，积极探索以购买服务为保障、项目化运作为纽带的“三社联动”工作模式。在四新社区建立社会组织孵化基地，建立社会组织资助、补贴和奖励机制。
关心帮助弱势群体是民政工作的重心，上半年为辖区贫困家庭新办理低保4户，大病救助5人，临时补助29户。最低生活保障进一步落实，对个社区83低保对象重新核实，符合条件的低保户共745户、900人，平均月发放低保金6773674万元，共取消低保63户。慈善超市求助44户，424292元。优抚工作进一步深入，-6月累计慰问军烈属288万元，慰问954年0月3日前入伍老复员军人37人共073万元,累计发放企业退休参战人员费92人共242万元，发异地志愿兵困难补助039万元，寒衣补助008万元。残疾服务进一步优化。-6月办理精神服药补贴9户共83700元，重度残疾人居家护理补贴600户共270400元，轻度智力居家护理补贴2户共2600元，低保一户多残居家护理补贴8户共5400元。残疾人困难生活补贴258户共9050元。临时救助4户共3800元。保障性住房工作。对全街公租房取得了资格证的居民进行了摇号前的登记工作，从配租工作概述、房源管理、配租方案、登记摇号、选房配租等方面对社区房管员人员进行了培训，及时通知了当事人前来登记，杜绝遗漏现象发生。充分发挥社区劳动职能，加强就业培训，提高再就业能力，并进一步落实优惠政策为再就业工作提供良好的社会服务。上半年，我街新增就业2080人次，扶持创业带动就业288人次，安置特困群体就业25人次，创业培训75人。
四、加强社会管理，社会更加安定和谐
街工委、办事处非常重视社会治安综合治理、信访稳定及安全生产工作，以建立健全长效机制为核心，以加强基层工作为重点，确保人民群众安居乐业。
（一）推进平安建设，加强综合治理的基础工作
今年来街道共花费20000余元制作各类宣传品用于平安建设宣传工作。今年截止6月份刑事有效警情252件，较去年同期299起下降了57%。制定了207年禁毒工作方案，上街设宣传点个，办黑板报个，发“警示录”4200多张，禁毒宣传本500多本。对辖区内法轮功重点人员的思想转化工作高度重视，落实帮教小组实行重点转化，每逢重要节点，社区及街道会派专人实行稳控，确保了辖区七个不发生。制定了《关于调整xx街人民调解委员会组成人员的通知》。截止目前我街共调节各类民事纠纷23起，排查矛盾纠纷2起，调节纠纷98起，为民办好事7件，没有发生民转刑案件。
（二）挂牌督改安全隐患，强化日常监管
我街永利生鲜市场是区级重大消防隐患挂牌督办整改单位，存在较多消防安全隐患。为保障该市场消防安全，我街确保每月不少于二次到永利市场督促落实安全生产主体责任的同时整改各类隐患，该市场今年用于安全生产资金达50万以上，降低了安全隐患的等级。同时，对我街存在重点消防安全隐患的“一线天”区域及老旧住宅小区投入资金3万余元，增设了消防器材和独立式烟感报警器，为个社区的532个过期灭火器更换药粉；对曾家社区筒子楼排水管安全隐患、筒子楼电动车充电隐患、古四社区围墙安全隐患、综合社区简易路6号房屋墙体脱落安全隐患，投入资金近50万元解决；对安监局挂牌整治的3家有安全生产隐患的单位，街安监办、派出所和区消防大队多次进行实地督促整改。
五、坚持夯实基础，党建工作创新发展
认真贯彻落实十八大、十八届五中全会及习总书记系列讲话精神，深入推进全面从严治党主体责任落实，立足街道实际，不断增强基层党组织的生机和活力，充分发挥党员的先锋模范作用，为xx街转型发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
（一）推进“两学一做”常态化制度化建设
规范征收公司联合党支部组织生活，组建征收公司联合党支部，通过规范征收公司联合党支部“三会一课”制度，明确学习内容，坚持开展“支部主题党日”活动，按要求召开民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员活动。组织开展社区党建工作调研，制定各社区党建项目清单，明确党建重点工作推进措施，推进“一社区一品牌”特色创建工作。召开推进“两学一做”常态化制度化工作会议，加强督导检查，通过广泛开展“星级争创”活动，推动“两学一做”常态化制度化建设落到实处。
（二）推进“红色引擎工程”
召开“红色引擎工程”推进会，推进“红色物业”党的建设全覆盖、物业管理服务全覆盖。重点推进“三方联动”工作，在有专业物业公司管理的小区，通过坚持三方联席会议协商解决维修基金使用等问题，在老旧住宅区，开展业主自治、社区治理，确保小区做到“四保”（保洁、保绿、保安全、保稳定），推进云鹤社区“红色物业”工作，规范小区停车秩序，破解小区治理工作难题。
（三）落实意识形态工作责任制
上半年，主要组织全体干部学习了《准则》《条例》、武汉市第十三次党代会精神、“两会”精神、安全生产、干部选拔任用等内容，组织开展中心组学习2次。利用街道社区、沿街门店电子显示屏、宣传栏加强宣传，共投入公益广告宣传费用近0万元。制定了意识形态应急预案，开展了负面舆情风险排查，共列出舆论风险清单2条，在源头上减少负面舆情的出现。
（四）落实“一岗双责”
组织街领导认真履行“一岗双责”，做好基层联系点党建工作，每周到联系点指导党建工作，参加联系点“主题党日活动”及其他活动，指导检查党建目标完成情况，收集整理党建资料，到联系点讲党课。认真组织开展基层党组织书记抓党建述职评议工作。
（五）加强党员干部队伍建设
一是规范党员干部政治理论学习工作。结合“两学一做”学习教育，每月组织机关干部参加政治理论学习，指导干部参加网络学习。二是规范公务员岗位责任制。按照责任主体明确化、责任考核科学化、责任追究规范化的要求，组织机关干部签订207年度公务员岗位责任书，做到月小结、季考评、分管领导及时点评。三是规范党员培养发展工作。坚持按照党员发展标准做好党员培养和发展工作，今年拟发展党员人，其中35岁以下的7名。
六、狠抓党风廉政，全面从严治党
按照省市区委、纪委的工作部署和要求，以落实中央八项规定和推进惩防腐败体系建设为抓手，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，有效推进我街党风廉政建设和反腐败工作。
（一）健全工作机制，注重源头治理
制定《207年xx街党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《“三重一大”决策事项监督管理实施细则》、《财务管理制度》等文件，严格落实“三重一大”事项集体决策和阳光操作机制，努力推行街道党务政务公开，使权利在阳光下运行。在“建一片”政府征收项目中，全面实行阳光征收，征收政策、补偿标准、工作流程全部进行公开公示，接受群众和社会监督。
（二）加强组织领导，层层压实责任。
街工委坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重点工作，完善“党政一把手负总责、班子成员齐抓共管、街纪工委协助督查、机关部门各负其责”领导和工作机制。街工委书记履行“第一责任人”职责，班子成员履行分管范围主体责任，实行“一岗双责”。将207年度落实党风廉政建设“两个责任”工作任务细化分解为6大项24个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务。
（三）强化宣传教育，夯实廉政思想基础。
始终坚持将《党章》《条例》《准则》的学习纳入街工委中心组和“两学一做”学习教育活动中去。积极统筹谋划，研究制定了《韩家街第8个党风廉政宣教月活动实施方案》，扎实开展了“五个一”系列配合活动。坚持交心谈心制度，工委主要领导与班子成员，班子成员与分管科室负责人、社区书记分别每季度开展一次谈心交心，发现有苗头、有倾向及时谈，及时了解干部的思想、工作、廉政、生活等情况，做到问题早发现、早提醒、早解决。
（四）运用大数据开展惠民政策监督检查。
严格程序、严把标准，将城市低保、两残、公共卫生医疗、廉租房等0个惠民政策落实情况作为监督检查重点，设置举报箱、公布监督举报电话，对2300余条问题线索进行入户核查比对，并进行整改，着力解决存在的突出问题。
（五）强化监督，狠抓执纪问责。
坚决贯彻落实中央八项规定精神，省委六条意见、市“十一项禁令”和区“十二条禁止”，制定并下发《207年xx街工委关于加强监督执纪“四种形态”运用的工作意见》，运用“四种形态”，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，严防“四风”反弹回潮。
207年下半年工作举措
下半年，我街将立足街道工作实际，查找薄弱环节，突破发展瓶颈，合理调度，克难攻坚，力争完成全年绩效目标。
一、促进业态调整，加快项目建设
、主动做好重大项目全程跟踪服务工作，定期联系新华尚水湾、南国洺悦府、楚天大厦等项目，跟踪掌握项目进展情况及存在的困难问题，并力争采取有效措施解决重大项目在建设、生产经营中存在的困难问题，为项目保驾护航。
2、做好辖区内楼宇（保利香槟国际0栋、同心健康产业园、汉西一路轻轨站综合楼、联发九都府6栋等）清查工作。加大商贸业小进限、服务业小进规、工业技改项目的清查力度，为辖区经济新的增长点打好坚实的基础。
3、稳步推进武汉制冷自控仪表厂改制工作，妥善处理好改制期间各类影响稳定及安全保卫工作的重大问题，确保改制工作顺利进行和维护社会稳定。
4、建一路西片项目加大力度做好企业谈判工作，完成片区房屋房产证销户、土地证灭籍工作，稳步推进房屋拆除工程并同步做好安全稳定工作。
二、加大整治力度，美化辖区生活环境
做好国家卫生城市复审工作。全力以赴，注重细节，努力抓好硬软件两方面的建设，特别是准备好街道、社区及受检单位大量爱卫、创卫资料工作。开展专项整治活动。严格按照《武汉市市容环境卫生管理条例》和《武汉市门前三包管理办法》，每周进行2次专项整治执法活动，确保辖区整齐、有序、通畅；加强守控力度，坚决取缔占道夜市摊群；加大查违控违巡查处罚力度，实现新增违法建设零增长。
三、加强社区管理，切实增进民生福祉
、社区建设。办公用房：按照每00户20平方米社区办公用房的标准，做好协调工作，解决好综合、南泥湾两个社区的办公用房，加快公安社区办公用房的装修工程。社区创建：加强社区人员培训，推进社区志愿者活动，服务辖区居民，制定社区党组织书记“一定双评”及两委成员、公共服务干事考核方式和内容。惠民政策：由社区居民通过“四民工作法”自主决定社区惠民项目资金的用途，重点解决一批突出问题和群众反映强烈的具体问题，分轻重缓急打通使用惠民资金。
2、民政救助、优抚、老年工作。民政救助：严格按照程序要求，对符合民政救济对象的给予救助，把特别困难的对象纳入低保，结合大病救助和临时补助、慈善超市，对特别困难的居民进行救助。优抚工作：认真做好老复员军人，伤残军人、军烈属、参战涉核人员的各项优抚工作，对因病造成生活困难的申请给予临时救助。认真开展“两参”人员补齐社平工资的审核工作,做好“一人一档”。老年工作：将关怀老年人做为社事工作的重要工作，积极为老年人办理免费老年证、免费乘车卡、高龄老人补贴等。
3、宜居社区建设。今年在公安、四新社区创建宜居社区，现设计规划已经完成，将从设施配套齐全、服务功能完善、居住便捷舒适、环境优美整洁、人际关系和谐、社区机构健全等六个方面进行打造。同时，在公安社区创建老年幸福食堂，并向周边社区形成辐射配餐服务。在公安、博学创建老年服务中心。
4、老旧社区环境整治。将在去年打造云鹤社区的基础上，巩固创建成果，将继续整治，将整个小区下水管网、道路、绿化、广场、居民楼面、楼内、楼顶进行全方面的改造提升。
5、运用大数据开展对惠民政策落实工作。街道成立工作专班，街道领导带领相关科室人员采取包片下社区形式，入户到居民家中对大数据问题线索逐一核查，确保每项惠民政策落到实处。
四、加强综合治理，营造平安和谐环境
、全力营造良好的平安硚口氛围。进一步深化平安创建活动，多形式宣传，形成浓厚氛围；派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，避免发生影响社会稳定的事件；抓好群防群治队伍的建设，真正发挥巡防队员在社区防范中的积极作用，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”；强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区政治稳定；努力提升全街群众“一感两度两率”。
2、构建街、社区、企业单位三级安全监控体系。扎实开展安全生产检查工作，做好挂牌点位整治，争取早日摘牌，加强隐患排查治理“两化”（数字化、标准化）体系建设，对辖区重点单位、老旧住宅小区进行整治、宣传的同时加强检查和防控，继续确保“四控”目标，无一票否决。&bsp;&bsp;
五、加强党建工作，巩固党群基础地位
、坚持文明城市建设常态化。对照市、区检查标准，加强对街道各部门、各社区的工作调度，完成市第三方测评、全市季度测评等相关工作任务，确保在全国文明城市复查评审工作中不丢分。
2、强化领导班子和干部队伍建设，加强履职尽责管理。加强领导班子民主集中制管理，做好街道党工书记年度目标承诺、社区党委书记“一定双评”及年度考核测评工作。做好领导班子及领导干部项目清单、责任清单落实工作。完成中心组学习、区委菜单式选学及网上学习等学习计划。
3、全面推进“红色引擎工程”。加快公安社区党员群众服务中心建设，打造“一社区一品牌”。重点推动“红色物业”工作。推动社区居委会、物业公司、业主委员会开展三方联动工作，从社会管理、社区建设等多角度谋划党建工作，重点确立一批优秀党建重点项目，总结、提炼、升华，进一步推进服务型党组织建设，使特色更特，完成基层党建示范创建工作任务。
4、重视统一战线工作。积极宣传改革发展的大政方针，鼓励党外代表人士建言献策，搭建和完善为非公经济服务的平台，完成“五有五好”基层商会创建工作。落实民宗工作，完善网格化管理。做好涉台工作，加强与台湾苗栗县村里社区的交流交往，推动两地基层共同发展。
六、加强党风廉政建设，积极转变工作作风
、全面落实从严治党。坚决贯彻中央省市区委系列文件精神，持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实，进一步强化责任担当意识和“痕迹管理”，推进主体责任落地生根，推动全面从严治党向基层延伸。
2、加强党内法规学习教育活动。结合“两学一做”学习教育，把党规党纪内化于心外化于行，把学习贯彻《准则》和《条例》作为反腐倡廉工作的重中之重，将两项法规纳入街工委及各社区党委中心学习组、廉政党课、党员学习培训的重要内容，对照《准则》和《条例》，找差距、查风险、抓改进，真正使纪律立起来、严起来，执行到位。
3、提高监督执纪“四种形态”运用的工作效能。强化监督执纪问责，坚持抓早抓小，对发现的轻微违纪问题，开展廉政风险预警和约谈，运用函询、诫勉谈话等方式，开展有效的提醒、教育，经常开展批评和自我批评，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态。
4、加大党风政风的监督检查和执纪问责。继续保持清醒头脑，立足于既解决具体问题又深入分析深层次原因，针对庸懒散软以及门难进、脸难看、事难办等突出问题，层层组织开展专项检查、集中检查活动，持续传导知止知畏、收敛收手的强烈信号，形成震慑。自觉履行好监督、执纪、问责的职责，种好纪检监察工作“责任田”。
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;xx街办事处
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;207年6月29日
&bsp;&bsp;