粮食局党组206年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
206年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中纪委十八届六次全会、省纪委十二届五次全会、市纪委三届六次全会要求，坚持全面从严治党、依规治党，以党章为基本尊崇，以《准则》为言行规范，以《条例》为纪律底线，严肃“六项”纪律，确保政令畅通，严防“四风”，不断推进党风廉政建设，为推动全市粮食流通工作创新发展提供有力纪律保障。
一、上半年主要工作
（一）增强政治意识，切实扛起党风廉政建设“两个责任”
局党组牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职的强烈意识，把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为必须担负的重大政治任务，长期不懈、认真细致地把“两个责任”落到实处。一是将党风廉政建设和反腐败工作列入党组206年工作重中之重，将廉政建设列为206年全市粮食工作要点；二是对局班子成员工作分工重新调整细化，明确党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作、纪检组长集中精力负责执纪监督、案件查办、党风廉政建设工作。三是建立党组成员党建工作联系点制度，加强对基层党组织党风廉政建设和反腐败工作的指导和监督，及时向下传到工作压力；四是召开206年全市粮食流通暨党风廉政建设工作会议，对206年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署；五是将党风廉政建设和反腐败工作列入206年机关科室目标任务、列入直属企业目标责任考核内容，加大廉政评分权重，实行“一票否决”。
（二）主动履职尽责，全面抓好党风廉政建设和反腐败工作
市粮食局党组全面抓、抓全面，坚持抓长抓常，从严从实抓好党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设与全市粮食工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓两手硬、双促进双落实”，实现粮食事业创新发展、粮食干部健康成长。一是印发《xx市粮食局206年反腐倡廉暨推进惩防体系建设工作任务分解表》，将27项工作任务细化到党组织、科室，明确责任领导，明确目标要求，党组定期对工作完成情况进行检查督促；二是党组定期召开会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对“三重一大”事项集体研究决策，落实廉政风险防范措施；三是党组书记把第一责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。及时组织传达学习上级党委、纪委、政府关于党风廉政建设的部署要求，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，对党风廉政建设和反腐败工作重点工作作出明确批示。深入基层企业调研，分析查找廉政风险，反复强调党风廉政建设和反腐败工作；四是党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、纪检组长与科室和直属单位负责人开展工作谈话、提醒约谈，层层传导工作压力，经常提醒远离“四风”、提前告诫防范廉政风险；五是开展科室和直属单位负责人“三述”工作，督促党风廉政建设和反腐败工作责任落实，督促中层干部廉洁自律；六是局纪检组在市纪委和局党组的领导下，积极“转职能、转方式、转作风”，当好党组书记的参谋助手，做好组织协调，突出主责主业，加大执纪监督问责力度，开展机关作风、工作效能、节日公款支出、公车使用及直属企业落实中央八项规定有关情况进行检查督查，发现问题及时进行提醒约谈。对信访案件开展认真调查，及时作出客观负责的答复。
（三）深化学习教育，牢固树立纪律意识规矩意识
深入开展党风廉政教育，注重营造学廉、思廉、崇廉、守廉氛围，培养纪律规矩意识、自我约束意识、经常反省意识、主动矫正意识，以学促行、以学正行。广大干部逐步形成自觉追求高尚德行，主动远离纪律红线的良风正气。一是扎实开展“两学一做”学习教育，将《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《党章》、《准则》和《条例》纳入党组中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，深入学习、经常研读，树起道德追求高标准、划清行为约束最底线，真正让“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”、“六大纪律”内化于心、外化于行；二是集中学习中纪委和省、市纪委和市政府廉政工作全会精神，充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，准确把握工作要求、目标任务；三是学习先进人物典型事迹，激发向上向善正能量，及时通报违纪违法典型案例，特别是市纪委通报的典型案例，使大家从中得到警示、启迪，做到警钟长鸣；四是开展“党纪党规”测试，组织人员参加“两学一做”知识竞赛，以考促学、以赛必学；五是通过市粮食局门户网站、微信圈发送党风廉政竞赛和反腐败工作动态信息、党纪条规。
（四）从严从实要求，真正用制度管人管事
积极适应党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求，严格按照中央、省、市委规定，从严从紧提要求，从细从实定制度。一是进一步完善反腐倡廉制度。在开展廉政风险防控和“双线两化”工作清理的基础上针对存在的突出问题和薄弱环节切实抓好制度的修订、补漏工作，研究有效措施确保制度的贯彻落实。积极抓好风险排查工作，完善廉政防控措施，力求防患于未然；二是制定《中共xx市粮食局党组工作规则》，完善各类办公会议议事规则等决策制度，加强民主集中制，发挥党组领导核心作用，提高决策科学化、民主化、规范化水平；三是从管人、管事、管钱入手，健全完善机关管理制度和直属企业监管制度，重新修改完善了机关干部学习、请休假、财务管理、车辆管理和联系直属企业等方面的重点工作制度，机关学习、公务接待、出差、基层调研等公务行为要求更加严格，运行更加规范；四是坚持开展勤廉度评价工作，分析研判评价结果，及早发现苗头性问题，及时回应网络留言。
（五）紧盯重点环节，严防发生“四风”问题
坚持问题导向，坚持结合实际，有针对性、有重点地防范“四风”，确保不犯“老错误”、不出“新问题”。结合开展“两学一做”学习教育，边学习、边对照，找全找准可能发生“四风”的“风口”，紧盯突出问题不放、紧盯重要环节不放、紧盯重点岗位不放、紧盯敏感节点不放，加强检查督促，防范“四风”、转变作风。一是严格执行中央“八项规定”精神，把公务接待、出差、办公用品采购、车辆使用作为监管重点，严控“三公”经费支出的数额，严格规范财务支出的程序；二是重要节点提前提醒，从严要求，节后组织人员重点检查，严防公款宴请、送节礼等奢靡之风、“节日病”；三是对办公用房使用情况实行“回头看”，查错纠偏，保证机关办公用房使用符合要求；四是严格公务用车使用管理，实行“四有”细化管理（监管有专人、用车有事由、派车有登记、行车有记录），提高使用效率，杜绝公车私用；五是对下层吃工作餐情况进行抽查、回访，防止出现中午饮酒、超标准接待问题发生；六是持续开展机关工作纪律检查整顿，对迟到、早退、串岗等行为进行批评处理，改变软、懒、散现象，机关作风进一步转变。
二、存在问题及建议
206年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得一定成绩，但也还存在一些问题和不足。主要有：一是党风廉政建设和反腐败工作与业务工作结合还不够紧密；二是谈心谈话不能做到经常，聚焦问题不够；三是个别党组成员规矩意识有待进一步增强。个别党员纪律意识、大局意识、责任意识不强；四是对直属国有粮食企业的监管还不到位，存在发生“四风”问题风险；五是纪检力量薄弱，没有专职、专业人员，不能完全适应工作需要。
今后我局党风廉政建设和反腐败工作，将深入贯彻落实中央、省、市委和省粮食局党风廉政建设和反腐败工作安排部署，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，勇于担当、尽职尽责，营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好环境，为推进我市粮食流通工作又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。
一是严肃纪律和规矩，确保政令畅通。真正把党的纪律、规矩立起来、挺硬邦,高线树于眼前，底线铭记于心。扎实开展“两学一做”学习教育，真正树起道德追求高标准、划清行为约束最底线，知道纪律是不可触碰的“高压线”，知道什么能做、什么不能做、做了应承担什么后果。做到令行禁止，不抢“黄灯”，更不闯“红灯”，确保党的路线方针政策和市委、市政府及市局党组决策部署的贯彻落实，推动建设风清气正的政治生态环境。
二是落实主体责任，认真履行职责。认真落实领导班子的集体责任、主要责任人的第一责任、党组成员“一岗双责”，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。要深入基层，传导压力，强化责任落实，实行责任追究，真正把主体责任落到实处，并向直属企业党组织延伸。开展谈心谈话，经常提醒告诫，提前防范问题发生。领导班子成员发挥好表率作用，带动机关全体党员做合格党员、争做优秀党员。
三是突出监督重点，坚决惩治腐败。紧盯储备粮油轮换、军粮供应、行政执法、项目建设等环节，加大监督检查，早发现问题、早提醒告诫、早处理处置，防止发生腐败行为。全程监管“粮安工程”，真正把粮仓项目建成阳光工程、优质工程、廉洁工程。
四是紧盯重要环节，严防“四风”问题。盯住领导干部、盯住重要岗位、盯住重要节点，抓教育引导、抓检查处理，防止“四风”，纠“四风”。认真履行行政监管职责，重点整治储备粮监管不严格、行政执法不规范、统计数据失真、国有资产运营管理不到位等突出问题，确保粮食流通工作上水平，粮食行业形象大提升。