一、存在的问题&bsp;&bsp;&bsp;、班子成员有的考虑分管工作多，考虑全盘工作少，“一岗双责”作用发挥不够好。&bsp;&bsp;&bsp;2、班子成员政治理论学习不够，没有严格落实学习制度，以会代学的情况较多，导致班子成员思想观念不够更新，创新意识不强，发展步子不够快。&bsp;&bsp;&bsp;3、班子成员开展批评与自我批评不够。&bsp;&bsp;&bsp;4、少数干警工作纪律散漫，迟到早退现象严重，甚至存在上班时间脱岗、串岗、玩电脑游戏等问题。&bsp;&bsp;&bsp;5、干警学习主动性不强，没有形成好的学习氛围，导致专业化人才缺乏，司法考试过关人员稀少，面临检察官断档问题短期难以解决。&bsp;&bsp;&bsp;6、少数干警工作作风不实，服务意识不强，办案中责任心欠缺，有时粗枝大叶，个别人员在执行程序法方面存在打擦边球现象，存在重打击轻保护，重实体轻程序的现象，影响公正执法。&bsp;&bsp;&bsp;……
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