“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会对照检查材料
根据县纪委机关、县委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》，及时制定工作方案，认真做好专题学习研讨、谈心谈话、征求意见等前期工作，并对照肃清苏荣余毒五个方面进行深刻剖析，全面梳理了存在的问题，深入分析了问题产生的原因，并紧密结合实际，制定了具有针对性、操作性的整改措施。现就机关支部班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）政治立场政治规矩方面
先锋模范作用不明显。个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，有时甚至不如一般群众，工作不思进取，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不上心、不使劲、不在状态，纪律松散，上班时间做不该做的事情等。不注重学习提高，有的党员知识面较窄，思想守旧，观念落后，满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求。
（二）全面从严治党方面
党支部工作只注重形式，缺乏创新。开展活动时流于形式
严格教育、严格管理和严格监督。一是对加强党员队伍建设，特别是对党员的教育管理工作的重要性认识不足，存在着“一手硬，一手软”的现象。二是教育的形式、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理方式陈旧，方法简单，没有真正形成制约、激励机制。三是不同程度地放松了党员的思想工作，使党员处于放任自流的状态。
（二）对建立党内关怀机制的重大意义认识不足。总认为对党员的关心就是对职工的关心，党员家庭遇到了困难和问题，怎么关心、如何帮助应是工会的事、领导的事，与机关党支部没有多少关系，而且支部工作经费少之又少，更没有专项经费，支部能做的事有限。就是对正常的谈心活动在认识上也存在偏差。认为大家平时都在一起上班，每个人怎么样都心里清楚明白，大家平时都忙于自己的工作，没什么事也就没必要找其谈心。没有认识到建立党内关怀制度是增强党员归属感、荣誉感和责任感的重要举措，是增强机关党的建设，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位的重要保证。
（三）支部工作没有建立起良好的工作机制。支部一班人落实“三会一课”制度特别是党员干部联系服务群众制度的意识不强，不能自觉地按制度开展活动、狠抓制度的落实，导致党支部工作缺乏创造力、凝聚力和战斗力。支部工作的好与坏没有与年终考核挂钩，更没有建立合理的业绩考核和激励机制等，致使支部工作的重要性、必要性在年终考核中没有得到确认。
（四）支部活动形式缺乏创新和丰富。面对新的形势和任务要求，支部工作因循守旧，缺乏求真务实、与时俱进的精神，没有认真研究探索解决问题的新方法和新途径。支部开展活动无创意，方法简单，形式单一，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力。
（五）没有摆正与群众的关系。群众观念淡薄，没有从思想上、行动上树立起为人民服务的公仆意识，看不到群众的首创精神，解决群众反映的具体困难中与群众换位思考不够，没有很好地从群众切身利益出发。
（六）权力观存在偏差。指导工作主观意志成分多，官本位思想严重，未能将“立党为公、执政为民”的理念植根于灵魂深处，未能将老百姓的事当作自己的事，未能将工作职责范围内的事当作自家门前的事，联系服务群众“最后一公里”没能走好。
（七）思想懈怠，作风不实。党员干部坐在机关的时间多，深入基层的时间少，认为只要做好自己的本职工作就完事，社区和企业的事与己无关。领导安排到基层，也只是为了完成任务，走马观花，淡忘了我党与人民群众血与肉相连的关系，在世界观、人生观和价值观上出了问题，慢慢地产生脱离群众的思想。
三、整改措施
（一）加强教育，提高党员发挥先锋模范作用的政治责任感。首先要加强对党员的宗旨意识教育，让每位党员牢记宗旨，脚踏实地，在各自的工作岗位上全心全意为人民服务。让党员明白自己的职责，肩负的责任，把党的正确主张变为党员的自觉行动。其次要增强党员的旗帜意识。亮出党员身份地前后，树立党员发挥先锋模范作用的模范意识。让党员在强大的社会监督和群众监督的环境下自我加压，发挥先锋模范作用。
（二）坚持以人为本，建立健全党内关怀机制。一是建立健全党内谈心制度。以“面对面谈心”、“一对一谈心”为主，广泛开展党支部书记与党员、党员与党员之间的谈心交心活动，把思想政治工作融入联系、交流与互动之中。党支部对党员要坚持做到“五必谈”。即：工作变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈。通过谈心，达到加强了解、沟通思想、增进团结的目的。二是建立健全党内探访制度。党支部要注意了解党员的困难和思想动态，对党员进行“五必访”。即生病住院必访；思想波动时必访；生活中遇到重大困难时必访；长期借调归队时必访；无故不缴纳党费或不过组织生活必访。三是建立健全特殊情况随访制度。