信访局207年党风廉政建设和反腐败工作要点
207年，信访局党组党风廉政和反腐败工作要在市委、市纪委的领导下，在市纪委第三综合派驻纪检组的监督指导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委七次全会、十二届省纪委七次全会、市委八届二次全委会议和市纪委二次全会精神，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，强化党内监督，严明党的纪律。重点做好以下五方面工作：
一、加强理论武装，提高履职能力
始终把学习放在首位，用最新理论成果和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。制定理论学习计划，坚持每周一次理论学习制度，并就重点政治理论和业务知识进行研讨交流。
二、认真履行局党组集体职责
认真贯彻落实中央和省、市委关于党风廉政建设的部署要求，督促班子成员及各科室负充分履职、各负其责，每季度召开党组会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，对党组及其成员的履责情况进行监督和评议。
健全完善廉政风险防控等相关制度，加强局党组班子成员思想政治建设，警醒干部特别是领导干部管住自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，做到防微杜渐，增强队伍整体能力和水平，进一步深化党务、政务公开，在公开中接受监督，确保权力公开透明运行。
严格执行财务报销审批制度，控制“三公”经费支出；加强对信访专项资金使用的监督，防止出现违反财经纪律的行为。
规范局党组主要负责人和班子成员的责任和权力。主要领导不直接分管人事、财务，重大事项集体讨论决定，实行主要负责人末位表态制。
三、明确领导责任，发挥表率作用
局党组书记履行第一职责。积极推进本系统党风廉政建设工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。监督检查信访系统贯彻执行市委、市政府重大决策部署的情况；监督检查党组成员廉洁从政情况；对发现的严重违纪违法问题，及时向市委、市纪委和第三综合派驻纪检组报告。督促班子成员履行职责，及时纠正工作中存在的不足和干部群众反映的突出问题，抓好班子、带好队伍。带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定，带头接受组织和群众监督。
班子其他成员履行职责范围内的领导责任。党组成员要抓好分管科室的党风廉政建设工作，每季度听取一次党风廉政建设汇报；半年进行一次党风廉政建设检查分析；年终进行一次党风廉政建设责任制检查。主动了解掌握分管科室干部苗头性倾向性问题，并及时进行谈心谈话、提醒告诫、责令纠错。每半年向局党组和主要负责人汇报一次分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。
四、落实党风廉政建设和反腐败工作任务
提高政治站位，坚决维护党的集中统一领导。把坚决捍卫以习近平同志为核心的党中央权威作为最重要的政治规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，始终坚持以党中央的旗帜为旗帜、以党中央的方向为方向、以党中央的意志为意志。
坚定文化自信，牢固树立正确理想信念。开展中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，牢固树立正确理想信念。党员干部要学思践悟、融会贯通，让文化自信植于思想和灵魂深处，不断提高政治觉悟、人文素养和精神境界。
严肃党内政治生活，增强党员队伍的先进性和纯洁性。坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。领导干部要自觉参加组织生活，带头开展批评与自我批评。
党组书记要以身作则，以上率下，采取谈话、辅导、约谈等形式，层层传导压力，带动班子成员履好职、尽好责。班子成员要坚决纠正只抓业务不抓党风廉政建设的现象，履行好分管领域党风廉政建设责任。严格落实监督责任，增强监督实效，从点滴抓起，从具体问题管起，见人见物见细节，及时发现问题、纠正偏差，确保党章党规党纪有效执行。
坚持源头预防，抓好党员党性教育，引导和督促党员干部坚定理想信念、增强党规党纪意识，努力营造“不想腐”氛围。加强对党员的日常监督管理，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒做在平时，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育、诫勉谈话、提醒告诫，防患与未然。
坚决查纠“四风”问题，严禁虚报数据、编造政绩，以形式主义、官僚主义对待中央和省、市委决策部署等问题的发生，绝不允许出现公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规发放津贴补贴等问题。督促广大党员干部在日常工作中时刻保持警醒，严格遵守各项纪律和规章制度，杜绝“庸懒散软”行为。
五、履行从严治党责任
开展党风廉政谈话。每半年组织一次党风廉政例行谈话，党组书记与党组成员、分管领导和各科室负责人逐人进行谈话，提出党风廉政建设工作要求。
每半年（上半年3月中旬前，下半年7月底前）在第三综合派驻纪检组的指导下专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，就全年工作安排提出意见建议。
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