员工福祉源于安全发展

让员工生活日益得到改善,福祉不断增加,是企业不懈追求的目标,而要实现这样的目标,根本前提和切实保障是企业的安全发展,没有安全发展,企业将一事无成。

近两年来的实践证明,龙煤集团坚持强基固本、安全发展的战略决策,通过不断加大安全投入,实施三大工程建设,依靠科技进步狠抓灾害治理,逐步夯实安全基础,提升矿井安全保障能力;通过建立完善安全监察体系,制定出台安全保障技措,强化培训提高员工素质和技能,逐步优化集团整体安全生产氛围与环境,从而使企业不断打牢了安全发展基础。

因果相承。正因为有了过去两年的坚持与努力,才在市场下行、挑战增多的形势下,能够有效应对市场变化,加快项目开发建设,发展战略性新兴产业,不断提升员工工资收入……进而积攒后劲,从容布局,稳健转型,不断增进员工福祉。同时,我们更应该清醒地认识到,进一步打牢安全基础绝非须臾之功,不可能一蹴而就。从两起事故暴露的问题来看,我们的安全生产领域尚有许多深入细致的工作要做;我们的安全工作离省委省政府、广大矿区父老以及集团党委的要求还有很大差距。因此,今天的停产整顿,今天的隐患排查,今天的观念转变,正是为明天更好地发展打牢安全基础。

改革发展、做大做强,其终极目标就在于增进广大员工的福祉,而安全发展正是承载这一目标和愿景的根本。人们常把一个人的价值用数字来比喻,由物质、财富堆砌的一串数字不管有多长,只有首位数字的存在才被赋予意义。同理,安全正是龙煤发展的这个“首位数字”,不论经济怎样增长,不论效益如何提升,只有在确保矿工兄弟的生命安全,确保矿工家庭的平安和谐,确保集团长治久安的基础上,我们的改革发展才能够始终立于不败之地。与此相比,没有安全保障的产能、速度和效益,即使数字再华丽,也都毫无意义。我们思想深处那一点点侥幸,我们工作当中那一点点麻木,我们生产领域那一点点懈怠,都是危害广大员工福祉的大敌。

当前,面对严峻的安全生产形势,我们首要任务就是把思想和行动统一到集团的部署上来,上下同欲,团结一心,抛弃麻木、宿命、怀疑和枉自菲薄,坚定不移地走好安全发展之路,不仅要从生产领域的每个作业环节,更要从广大干部员工的思想深处,彻底消除“蛀蚀”龙煤安全发展长堤的“蚁穴”,从而进一步筑牢企业发展的安全基石,进而为增进广大员工的福祉奠定基础。

(编辑:果宝)

浏览次数:  更新时间:2013-11-10 17:09:58
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