为充分调动全市文体干部职工工作的积极性，确保全面完成203年度文体各项工作任务和经济指标，促进文体事业和产业又好又快地发展。经局党组研究，现就203年各项文化与体育工作的考核、奖惩，提出如下意见：
一、考评指导思想：
以党的十八大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持文艺“二为”方向和“双百”方针，认真落实《全民健身计划纲要》，努力提高体育竞技水平，实施精品战略，繁荣文化市场，狠抓经济效益，确保各项业务经济指标的完成。
二、考评领导小组：
三、考评基本原则：
、统一标准，严格要求，实事求是，以客观实绩为依据。
2、实行百分制考核，单位得85分以上（含85分）方可参加评优，单位得分低于70分的，对单位主要负责人进行诫免谈话，对班子成员进行通报批评。
3、奖励原则：单位所得奖金，单位主要负责人得50%，其余奖励给班子其他成员。
4、实行五个一票否决：单位有一例违反计划生育政策的；社会治安综合治理、平安创建不达标的；发生安全事故的；执法单位有一例违纪执法行为造成不良影响的；机关作风效能建设受到上级曝光批评的不得参加评优。同时单位主要负责人年终考核时不予认定为优秀等次、不得评为先进工作者。
5、党建工作完成情况，以机关党委下达的党建目标任务为准，经济指标完成情况以会计报表为准；业务工作以证书、档案等原始材料为准。各单位领取的目标任务书，为年度考评基本任务，基本任务未完成的，不得参与评先评优。
6、评优指标：评选先进单位四个，具体考评内容、原则标准由局考评领导小组负责细化、解释。