公司206年党建工作汇报
为推进属国有企业改革工作，206年6月，我XXXX司。206年0月，为加强党对国有企业的领导核心，推进国有企业党建工作，在XXX的帮助下，组建了公司党委、董事会、监事会、经营层，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，增强了政治核心作用，提高了企业的内部控制。
一、206年主要工作
建立了党组织职责分工制度。明确党组织在国有企业承担的职责任务、工作权限、工作标准和要求。明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。保证企业党组织有充分的知情权、参与权和适宜的决策权。
2建立了每周党政联席会议制度。定期召开会议，经营层、各子公司、部门负责人通报各个阶段工作推进情况和存在问题，安排部署公司各阶段工作和任务、措施落实，扎实推进各项工作。
3利用党政联席会时间，组织中层以上领导进行学习，通过学习习近平总书记系列重要讲话、违反中央“八项规定”案例剖析，以上促下，不断增强党员干部的思想政治素养，贯彻党的理论和路线方针政策的自觉性、坚定性。提高了用新观点、新方法分析和解决问题的能力。
二、工作中存在的不足
XXXXX公司治理、集团管控等方面还存在诸多不足。
2公司党委在面对国企改革给党建工作带来的新情况、新问题，创新意识不够，仍习惯于传统的工作模式，在工作方法上缺乏时效性和针对性。
3各子公司目前的党员占据员工总数的比例较小，部分党员存在着发挥作用不明显，在新形势新任务下不适应的问题。
三、207年的工作思路
207年，我公司将以围绕习近平总书记《加强国有企业党建工作“四个坚持”》为总要求，扎实有效的推进党员队伍的思想、组织、作风和制度建设，牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务，努力把党的政治优势转化为企业科学发展优势，充分发挥党的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强思想政治建设，增强理想信念
思想政治建设是党的根本建设。207年，我们要把理论学习作为大事来抓，不断提高党员的政治思想觉悟。
（一）把公司党员干部思想政治建设工作作为重点，深入学习贯彻党章党规党纪，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于xq工作的重要讲话指示精神，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩。
（二）注重学习制度的落实，增强学习的规范性。建立和完善中心组学习制度，制定有计划性、针对性和实效性的学习计划，以理论学习为重点，采取书记领学、委员轮流讲学、专家辅导、分组讨论等多种形式，不断提高党员的政治思想觉悟。
二、加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的政治核心作用
（一）加强领导班子的建设，按照建设“五好”班子要求，把坚定决心、增强信心，勇于进取、埋头苦干作为工作理念，深入开展学习“两学一做”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，努力把领导班子建设成为善于领导企业科学发展的坚强领导集体。
（二）坚持党管干部的原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。党委应当在选聘经营管理人员工作中发挥确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等作用，进一步完善坚持党管干部原则与市场化选聘、建立职业经理人制度相结合的有效途径，扩大选人用人视野，合理增加市场化选聘比例。
（三）重视基层党支部领导班子建设，建立与公司发展战略目标相一致、发展模式相匹配、管理方式相协调的党建工作机制，着力推动各项业务工作的顺利开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）坚持贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，维护集中统一，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。推动领导班子民主、规范、科学决策。
（五）重视入党积极分子队伍建设。从源头做好发展党员的基础工作，制定培养计划，注重管理培养，关注工作表现，建立帮扶制度，定期谈话考察，提高对党的认识。严把发展党员质量关，做到成熟一个，发展一个，确保党的先进性和纯洁性。
三、改善工作作风，加强党风廉政建设
（一）要把党风廉政建设摆到突出位置，从党风廉政责任制入手，以改善党员干部作风为重点，增强党员干部思想作风、工作作风，增强责任感、使命感，做到不自满、不松懈、不停步。严明工作纪律，提升执行力，建立健全党员作风建设长效机制。
（二）不断加强党员的廉政警示教育，提高廉洁自律意识，使党员干部始终保持求真务实、廉洁自律的优良作风。开展反腐倡廉专题党课讲座和学习讨论会，定期召开纪委会议，对党员进行反腐倡廉教育。
（三）认真开展“两学一做”学习教育，树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩。通过开展党风廉政示范教育和反腐倡廉警示教育，抓好党员作风建设，改善工作作风，树立廉政新风。
（四）建立党委书记、纪委书记约谈制度，对存在的轻微问题或已经暴露出的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、教育诫勉的方式。坚持抓早抓小、惩前毖后、治病救人的原则，达到关口前移、预警在先的目的。
四、丰富党建活动，构建党密切联系群众的长效机制
（一）加快推动工青妇的组建工作，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补”的工作格局，充分发挥群团组织的纽带与桥梁的作用，支持员工民主管理作用、维护员工的合法权益。支持根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富干部员工文体生活。
（二）通过开展评选先进党支部、优秀党员活动，促进党员以身作则、爱岗敬业，通过活动充分发挥党员的示范引领作用，在群众中树立良好的党员形象，彰显党员的核心作用，带动和激励员工积极向上的工作热情。
（三）严格执行国家、XXXX关于劳动保障等方面的法律法规政策，发挥员工主体作用，支持员工参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动员工积极性，切实维护员工合法权益。
207年，我公司将密切结合工作实际，承担好、落实好从严管党治党的责任。认真总结经验，找准问题，研究对策，推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平，为促进XXXX公司事业发展提供有力的政治保证。