警营文化征文







民警眼中的**派出所


**派出所是一个具有辉煌历史的派出所,曾先后荣获公安部、共青团中央、省公安厅、市公安局等各种荣誉称号达40多项,派出所的工作得到了各级党委政府和辖区群众的赞誉和好评。203年末,分局局长助理兼**派出所所长**上任以后,同班子成员一道,通过扎实有效的工作,派出所基础建设有了翻天覆地的变化。如今**派出所民警,都为在这个光荣的集体里工作生活而自豪!

一、及时更新维护工作硬件设施,全面保障民警工作。

所长**针对办公硬件设施陈旧老化问题,提出:现在是高科技,无纸化办公时代,高铁在迅速发展,火车都提速了,可我们的电脑等硬件设施还停留在90年代的水平,这哪儿行,必须更新维护。于是,班子齐力在短期内购买了9台电脑主机、8台液晶显示器,7台打印机,升级旧电脑7台电脑等信息化设备。这一举措大大激励了民警的工作积极性。原来四台陈旧的警车已经严重制约了派出所工作的正常开展,所领导班子不等不靠,全都大修一遍,换然一新,通过正规化管理,从而有力的保障派出所工作用车。社区民警**说:以前录入一条信息得半个小时,有时甚至一个小时,现在好了,几分钟就能录完,我们不好好工作,都对不起所领导的一片苦心。

二、建设标准化办案执法服务场所,提高工作效率。

按省厅要求,班子成员达成共识,对以往的办案区、服务区进行了改造。高标准完成了勤务指挥警务室建设、执法办案场所精细化改造,重新建设了新户籍办证中心,为完成各项业务工作、服务群众提供了有力保障,受到了各级领导的好评。今年8月22日,勤务指挥室红色预警得知一外省籍逃犯住在辖区旅店内,指挥长立即下达指令,仅用5分钟,就由治安巡逻民警和巡逻的联防员将其抓获。

三、重新维修办公生活场所,到处呈现欣欣向荣的景象。

派出所办公场所已有好久未维修,办公楼外墙壁出现脱皮,办公室墙壁到处是钉子和发暗的外皮,办公桌椅以及档案室卷柜老旧,有的甚至破旧不堪,对付着用;办公院套无户外照明,一到晚间,外院套一片漆黑;楼内卫生间大、小便池年久失修,经常堵塞。针对此景,班子成员们一致认为,一定要在短期内进行修复或更新,一定要为民警提供优美舒适的办公环境。于是,他们齐心协力,用了三个月的时间,将办公楼里外墙壁粉刷一新,桌椅,卷柜等设施能维修的维修,不能修的,一律换新的;在办公院内周围种植花草,增添绿色,显露生机;安装了办公楼户外照明,晚间灯光一照如同白昼,办公大楼赫然挺立,突显了公安机关的威严;重新维修了洗浴洗衣间;食堂提高了标准,摆上了绿色花卉,让民警在愉悦中就餐……老民警孟凡祥说:以前上班,进办公楼里没心情,没动力,现在上班,一进办公楼,心情豁然开朗,干劲倍增,似乎有使不完的劲儿。

四、强化内务管理,增强爱岗敬业理念。

由于以前内务管理上的松懈,致使不少民警养成了只管完成工作,养成内务整洁不整洁与己无关、不注重仪表的思想。所长**看到后,及时召开全体民警大会,晓之以理、动之以情的给大家讲内务管理工作的重要性;还领大家参观了兄弟单位执行《人民警察内务条令》的样板。至此,大家颇有感触,认识到内务管理好坏,直接反应了一个所队的精神面貌。这并不是一个人的事,而是事关公安机关在人民群众中形象好坏的问题。现在,民警们都能自觉遵守《人民警察内务条令》,养成了人人爱岗位、讲卫生、讲文明、讲礼貌,工作时间按规定着装,仪表端庄的好习惯。一位来所里办事的老大娘说:以前来所里办过几回事,那时满地是零碎的烟头、纸削,警察不穿警服,不知道谁是警察,谁是百姓。现在好了,一进来,办公室干干净净,警察全都穿警服,而且个个都那么精神,真是变化太大了。

五,坚持文化育警,培养民警健康高尚的生活方式。

一个队伍,如果没有文化,就如同一盘散沙,不成体统。为此,班子从所容队貌抓起,在办公走廊墙壁挂上写有“居处恭、执事敬、与人忠”;“心灵修炼---能忍、为人境界---能处、个人素质----能干”等修身养性,具有丰富文化底蕴的至理名言,培养民警文化素质内涵。同时,通过建立图书室、廉政文化教育室、荣誉室等硬件建设,为所队文化发展提供有力保障。还通过开展雷锋纪念日活动,清扫烈士墓,纪念革命先烈遗志,培养爱国主义思想组织乒乓球、篮球、足球、羽毛球体育锻炼等活动,丰富民警的业余文化生活。通过各项活动的开展,自觉和不自觉中提高了全所民警的文化修养各身体素质,使得他们在繁重的工作之中找到释压减负的方法,为提高队伍战斗力提供了巨大的正能量。老民警张锡良说:好多年都没有参加这样的活动了,新班子真是了不起,他让我们的文化生活得到了充实,如今工作烦恼一天天减少,快乐一天天增加,真是不一样啊!


(编辑:圆圆)

浏览次数:  更新时间:2014-10-23 19:38:12
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