街道党工委书记村居换届讲话提纲
一、当前社区（村） “两委”班子运行中存在的主要问题
一是有的社区（村）班子不团结，工作形不成合力。表现在班子争你大我小，争领导权、决策权、财权，社区（村）“两委”之间，书记和主任之间各吹各的号，各唱各的调，各自为政，有利的事、好做的事抢着做，不利的事、难做的得罪人的事推着做或拖着做，思想上和工作上不合拍，存在着“两张皮”现象。
二是有的社区（村） “两委”班子软弱涣散。表现在班子缺乏事业心和责任感，工作不积极主动，得过且过，怕担责，怕得罪人，缺乏带头致富和带领群众创新社会管理的创业激情和干劲。
三是班子后备队伍缺乏。从党员队伍状况看，多数村党员年龄偏大、文化偏低现象突出。加上优秀人才和能人多数外出打工，部分回乡大中专及高中毕业生、复退军人等由于与群众接触不多、基层工作经验不足等原因，能任职者寥寥无几，导致社区（村）干部人选较少，少数村的村干部换来换去还是老面孔，党员队伍缺乏新鲜血液，部分村出现“后继无人”、“无人可选”的现象。
二、关于做好社区（村）两委班子换届的初步考虑
一是制定实施方案，规范工作。要根据市委、市政府的有关文件精神和相关会议的统一部署
