、就业再就业工作进展顺利。全市城镇新增就业人员6075人，完成目标任务的75%；城镇失业人员再就业924人，完成目标任务的74%；就业困难人员再就业866人，完成目标任务的76%；农村劳动力转移就业7878人，完成目标任务的78%；城镇登记失业率降为278%。
2、抓好企业用工服务。深入实施企业人才“百千万”聚培工程。一是开展供需调查。组织0个专班，对全市264家规模企业开展用工需求调查，回访企业73家。同时，做好全市城乡可开发人力资源调查，登记入库3358人。二是加强信息发布。通过电视台、信息广场、手机短信等形式，为企业发布招聘信息近2000条，累计发布信息400余条，与市电视台联办“就业风采”栏目，展示企业在招、用工方面的先进经验和做法。三是搭建招聘平台。在市人力资源市场举办专场招聘会3场，镇处“三送”招聘会3场，带领欣兴广大饲料到华中师范大学参加高校毕业生供需洽谈会场，组织葛洲坝水泥、三峡新材等20家企业到三峡人才市场参加“县市联动·当阳名企进宜昌”专场招聘会场。今年以来，累计举办招聘会2场，为企业招聘员工6723人。
3、组织各类培训。一是组织城乡劳动者职业技能培训54人，其中“志·能”激发培训2期34人，企业岗前技能培训2期95人。二是完成了职称计算机、英语、教育高级水平能力测试等报名考试工作；审核二级建造师、审计师、统计师等执业资格考试报名236人。三是组织公务员网上培训报名704人，专业技术人员公需科目培训报名569人。
4、推进创业带动就业。上半年，共举办创业培训班4期，培训280人。累计为28名创业人员发放小额担保贷款082万元，协助相关部门为符合条件的创业人员累计减免税费40万元，先后帮助29名城乡劳动者成功创业，带动了296人就业。完成了63户农家乐申报审核工作。
5、落实相关待遇。上半年共为36名公益性岗位人员支出岗位补贴86067万元，社会保险补贴567万元。为468名符合条件的失业人员落实失业补贴48万元，缴纳医保金45万元。
6、其他工作。一是完成了全市**—**年度就业专项资金管理使用情况自查工作。二是协助光明村开展农村网格化建设工作，做好信息采集和录入。三是扎实推进党的群众路线教育实践活动。
二、养老保险局
、做好养老金发放工作。完成了企业退休人员养老待遇第十次调整，人均增资7元/月。上半年累计发放企业养老保险待遇302人2426万元，发放机关事业养老保险待遇079人39万元。发放老农保待遇897人38万元。为59万名符合条件的城乡居民发放养老金239万元，各项待遇发放率00%。
2、推进城乡居民养老保险工作。城乡居保管理信息系统正式上线运行，实现城乡居保信息化全覆盖。检查规范城乡居保远程代理服务点，对布局不合理、群众不满意的服务点进行了调整或更换，另新增了服务点4个，全市城乡居民养老金代办点达到70个。全市适龄居民续保缴费52899人，续保率达943%，新增扩面608人，扩面率%，收缴保费237万元，全市城乡居保人均缴费54元。
3、做好退休审核和退管服务工作。上半年，办理企业退休89人，办理企业退休人员丧葬抚恤7人。办理机关事业单位退休37人，办理机关事业退休人员丧葬抚恤23人。组织专班上门开展待遇资格认证68人，通过人脸识别系统认证2494人。
4、推进群众路线教育实践活动。做到“两个结合”：群教活动与党建品牌创建相结合，在全市企事业单位党支部书记群众路线教育专题培训班上作了《践行群众路线，抓好品牌创建》交流发言。征求意见与查摆问题相结合，查找“四风”问题4条。
三、医疗保险局
、完成医疗、工伤、生育保险日常待遇支付工作。上半年，城镇职工个人帐户刷卡305万人次,刷卡金额225万元；城镇居民普通门诊即时结算9894人次，医保基金支付875万元。城镇职工医保参保住院3822人次，医保基金支付2050万元；城镇居民医保参保住院3290人次，医保基金支付908万元。工伤门诊、住院68人次，工伤保险基金支付862万元。生育保险职工住院7人次，生育保险基金支付92万元。
2、落实各项医保政策。一是落实特殊人群医疗待遇，上半年，特殊人群享待25人263万元。二是第十次调整我市工伤保险待遇，伤残津贴月人均增加79元，护理费和供养亲属抚恤金月人均分别上调27元、53元。三是返还宜昌市外异地定居人员个人账户335人55万元。四是将92名符合条件人员纳入慢性病门诊。
3、加强医疗监管。完成了**年定点医疗机构服务协议兑现和**年度《医疗服务协议》签订工作。查处并拒付三例不符规定的意外伤害，查处冒名顶替住院报销医药费起；查处贺厚新诊所、谢爱青诊所两家定点机构违规刷卡行为2起。
4、其他工作。一是完成**-**年度医保基金收支分析调研报告、居民医保财政补助资金到位及使用情况自查报告、**年社保基金预算编制工作。二是做好企业职工养老保险和医疗保险政策执行及基金管理专项检查。三是抓好艾滋病防治工作，成立包保责任专班对艾滋病患者实施定向关爱和帮助。三是抓好群众路线教育实践活动，组织开展“三进三结”活动、青年干部“一线体验”活动、交心谈话活动，查摆“四风”问题。
四、社保基金征稽局
、全市社会保险扩面新增6356人次，完成目标任务的7%。其中企业养老保险82人，完成目标任务的80%；医疗保险800人，完成目标任务的73%；失业保险673人，完成目标任务84%；工伤保险282人，完成目标任务的562%；生育保险780人，完成目标任务的672%。
2、全市征收社会保险费27467万元，完成目标任务的56%。其中企业养老保险费征收7733万元，完成目标任务的54%；机关事业养老保险费征收532万元，完成目标任务的56%；失业保险费征收072万元，完成目标任务的62%；医疗保险费征收5964万元，完成目标任务的58%；工伤保险费征收863万元，完成目标任务的69%；生育保险费征收303万元，完成目标任务的56%。
3、全市五项社会保险参保人数达323040人次，完成目标任务的0%。其中养老保险9795人，完成目标任务的0%；失业保险3023人，完成目标任务的0%；医疗保险3466人，完成目标任务的0%；工伤保险3364人，完成目标任务的99%；生育保险2777人，完成目标任务的0%。
4、办理养老保险关系转移458人，开具参保缴费凭证57份、基本养老保险关系联系函348份。
5、上半年实地稽核用人单位26家，督促5家参保单位据实申报、补缴社会保险费82万元。
6、其他工作。一是开展党的群众路线教育实践活动。二是回复信访件37件，办理政协提案件。
五、劳动保障监察局
、开展劳动保障年检。上半年，年检用人单位500余家。
2、受理举报投诉案件。上半年，共受理举报投诉案件38件，帮助672名农民工追讨欠薪7906万元。办理信访件23件。妥善处理了大地陶瓷因未按时缴纳社保引发的突发性事件和九峰陶瓷、当枝一级公路工地等欠薪案件。
3、加强劳动保障日常巡查。上半年巡查用人单位8家，指导用人单位规范劳动合同、执行国家标准工时0起。
5、落实农民工工资支付保证金制度。上半年共收取63个项目工资保证金2752万元。
六、仲裁院
、受理劳动人事争议案件。上半年，受理各类劳动人事争议案件98件，已调处64件，到期结案率00%。
2、做好信访工作。上半年共接待群众来电来访700余人次。
3、抓好基层调解组织建设。下发了《关于进一步加强基层劳动人事争议调解组织建设的意见》。举办劳动人事争议调解员培训班4期。
七、信息中心
、推进社保卡制发工作。全市累计发放城乡居民社保卡898万张，完成目标任务的7685%。完成社保卡数据上传86万人，0月份可发放。
2、做好“两定机构”联网结算服务。加强设备日常管理和线路巡检，实现医保刷卡24小时不间断。全市联网结算的两定机构已达45家,通过一卡通平台结算的单位达30家。
3、优化离退休人员认证系统。对异地网络远程认证系统进行升级，优化了认证操作步骤,使离退休人员生存资格认证更加便捷。
4、加强基金监管。按省厅的要求,每月将五保数据上传到省厅,每周进行一次基金监控,及时处理预警信息。
八、档案中心
、加强档案管理利用。接收并整理归档人事档案散材料3976份；接收人事档案973册。转出人事档案89册。查借阅各类人事档案902人次。
2、新增人事代理人员323人；办理人事代理服务973人次。
3、抓好干部人事档案改版升级，已审核干部档案388册，催收催交27家单位缺失材料496份。
（编辑：琛哥）