203年县粮食局在县委、县政府的正确领导下，按照县委、县政府关于开展发展提升年活动的要求，围绕“提质、提速、提效”的原则，全面加强机关效能建设，努力提高行政效率，创造良好的发展环境，全力打造“亲民为民、创新求进、诚信务实、高效廉洁”的机关。一年来，我们主要抓了如下几个方面的工作：
一、认真学习县委、县政府关于开展发展提升年活动的有关文件精神。按照科学发展观的要求，认真贯彻县发展提升年动员大会精神，进一步提高思想认识，全面提升工作人员的“公仆”意识，着力解决机关工作效率不高的问题，不断优化发展环境。
二、进一步健全机关效能建设制度。尤其是对机关工作人员考勤奖惩制度进行完善，结合粮食工作实际，实事求是，切实可行，经过充分酝酿和讨论，最后确定加强粮食市场管理，抓好粮食收购行政许可、搞好全社会粮食流通统计、强化考勤奖惩制度，并付诸实施。
三、明确工作职责，按照县委的要求。明确单位“一把手”为发展提升年活动第一责任人，单位分管领导为直接责任人，同时，我局规定各股室负责人为具体责任人，机关工作人员违反机关效能建设有关规定的，除处罚当事人外，同时还追究直接责任人和具体责任人的责任，并给予一定的经济处罚。
四、强化效能监管，开展不定期督查。粮食局发展提升年活动领导小组开展多次机关效能建设督查，督查过程中，发现问题及时处理。通过监管和督查，机关工作作风有了明显的好转，机关工作人员服务项目、服务企业、服务职工的信心增强了，干劲更足了，并取得了初步成效。
五、切实提升服务水平，树立良好外部形象。首先是认真开展“政策服务到农家，满意售粮在我局”为主题的服务活动。牢固树立“为耕者谋利，为食者造福”的坚定信念，努力开展新农村建设，抓好粮食收购工作，充分发挥粮食部门主渠道作用，为我县粮农增产增收作出积极贡献。其次是在扶村解决实际困难。第三是积极争取上面的优惠政策。在去年完成000个储粮罐的基层上，今年又为我县粮农争取到900个储粮罐，既方便了粮农安全储粮，又为粮农减少了粮食损失，甚得全县农民的好评。
一年来，我局在开展发展提升年活动工作中做了很多工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，我们要通过扎实有效的工作作风，全力促进我局开展发展提升年活动，不断提高机关效能建设，教育干部职工树立强烈的服务意识，做到主动服务、热情服务，切实转变工作作风，提高办事效率，努力树立粮食部门新形象。