软件部门负责人工作失误检讨书

  尊敬领导及各位同事:   于X年X月至X月份,CRM手机版软件项目开发出现两次重大的开发失误。对公司造成严重损失,在部门内造成了恶劣的影响。这起工作事故有其发生的必然因素,我作为软件部部门主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任。特向公司及公司同事、领导作出深刻检讨。   此项目的开发,两次的开发事故皆发生在开发需求及方向上,经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:   一、 认识不够到位,对软件开发工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在项目组内部分人员认为,这项工作以前做了很多次,就是这样做的,做的很不错,肯定不会出现问题;有部分人员思想上认识不到位,总认为花很大的力气去做些文档和流程方面的工作,是小题大做,自找麻烦。项目开发工作是一项正规而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更严明的纪律,更认真的工作态度,进一步提高认识,统一思想,将工作完成,作出工作成绩和效果。   二、 工作不够扎实。软件工作是要做好基础调研,得到公司及各部门的理解、支持和配合,要调动工作人员的积极性。作为领导要干部要宣传、教育和引导员工。只有落后的领导,没有落后的员工,员工的一...
浏览次数:  更新时间:2012-11-08 14:56:57
上一篇:与领导发生争吵的检讨书
下一篇:上班玩电脑检讨书(机关单位)
网友评论《软件部门负责人工作失误检讨书》
评论功能已关闭