国土资源局党委2018年度履行党风廉政建设主体责任清单 - 岗位职责范本岗位职责说明书

本文由第一公文网收集整理莲山国土资源局党委208年度履行党风廉政建设主体责任清单

&bsp;单位（盖章）：中共xx县国土资源局委员会

序号

责任内容

完成时限

责任人

年初、年中召开全系统党风廉政建设工作部署会，总结分析上一阶段党风廉政建设情况，部署下一阶段工作。局党委每季度召开一次党风廉政建设专题会，领导班子成员逐一汇报本人所负责党风廉政建设工作推进情况，对分管联系科室党风廉政建设开展指导检查情况，对分管范围内党员干部开展廉政谈话及信访处理等情况，分析研判存在问题及下步工作计划。年末，召开班子专题会，听取审议局党委履行主体责任、领导班子成员述责述廉报告。

3月、4月、6月、7月、0月、2月

方金元

与局各科室（站所、事业单位）签订党风廉政建设主体责任目标管理责任书。

3月中旬

方金元

研究制定局党委和领导班子成员个人208年度履行党风廉政建设主体责任清单，并进行责任分解。班子成员督促分管科室、站所及党支部制度党风廉政建设主体责任清单。

4月底

全体班子成员

向市局党委、县委、县纪委报告上一年度党组履行主体责任情况书面报告，接受评议质询。年中组织一次落实党风廉政建设主体责任情况的自查，年底开展一次全面检查考核。

全年

方金元

重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设，配齐、配强纪检监察力量，要求每个基层党组织确定一名纪检委员，充实到局纪检监察队伍中。强化纪检监察干部业务素质提升，积极参加省、市、县系统培训外，组织外出向兄弟县市国土系统考察交流学习。

6月底

胡建良

明确落实党委主体责任的日常工作组织，明确专人负责，督促各项制度落实。按时上报主体责任季度工作报表。

全年

胡建良

强化班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”意识，每季度对领导班子履党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，督促班子成员加强对分管职责范围内党风廉政建设的指导检查，并定期汇报，确保责任落到实处、履职留痕。

全年

胡建良

按照省国土厅、市国土局党委部署，对全系统乡镇国土资源所开展巡察工作。

0月底

方金元、郑赟

总体协调开展土地管理和矿产资源管理领域专项整治活动，对农民建房及设施农用地审批管控、耕地保护补偿机制实施、农村宅基地及住房确权登记发证等履职情况进行专项督查，坚决遏制土地出让金收入管理、土地违规抵押融资、建设用地管理不严格、耕地保护制度执行不严格等方面存在的问题，确保民生资金和工程项目安全，防止侵害群众利益问题发生。

全年

全体班子成员

做好市国土资源局党委对本局党委巡察反馈意见的整改工作和207年度党风廉政主体责任检查反馈问题的整改工作，及时研究提出整改落实措施，分解落实责任，限期完成报结。

7月底

方金元

加强干部职工日常廉政宣传教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将党规党纪、条例学习教育纳入本单位年度学习计划，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神及典型案例等通报，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施，并在实际工作中落实到位。全年开展至少2次廉政教育学习和次警示教育学习，强化党员干部纪律、规矩意识，树立廉政红线、筑牢廉政防线。

全年

胡建良

加强党员干部的日常管理，严格执行个人重大事项、婚丧喜庆事宜、因私出国（境）、外出学习考察等报告制度。

全年

全体班子成员

严格执行廉政谈话制度。主要领导对班子成员、班子成员对职责分管范围内的中层干部每季度至少开展次日常廉政谈话，对苗头性、倾向性人员适时提醒教育谈话。

全年

全体班子成员

以上率下带头严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省委“28条办法”和“六项禁令”，省国土资源厅“正风肃纪”十不准，市委“八条禁令”，县委“二十条规定”等作风建设各项规定。坚持厉行节约，精简会议、文件和简报，严控办公经费和“三公”经费支出，严格执行公务接待、办公用房等制度。

全年

全体班子成员

积极开展作风建设活动，从严整治懒政、庸政、怠政问题，制定全年正风肃纪工作计划，做到“一月一督查”，持而不息纠“四风”，积极运用执纪监督”四种形态“特别是第一种形态，发现违反作风建设有关规定的问题及时制止、纠正，从严从快查处并通报。

全年

胡建良

建立健全的群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，发挥政风行风监督员的作用，及时解决群众合理诉求，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风。

全年

全体班子成员

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《xx县乡镇（街道）、机关部门中层干部选拔任用工作实施细则》、编外用工管理制度等选拔任用干部，坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚决杜绝“带病提拔”、“带病上岗”等现象发生,坚持中层干部任前廉政谈话制度，年终述职述廉大会上报告干部选拔任用工作情况，并接受评议。及时梳理，适时交流、调整廉政风险高的岗位任职干部。

全年

全体班子成员

严格党内政治生活，高质量开好领导班子民主生活会。强化党内监督，严格执行“三重一大”民主集体决策制度，认真落实“五不直接分管”、主要负责同志末位表态发言等各项规定。

全年

全体班子成员

严格执行财务公开制度，每月5日前在党务公开栏及时公开财务收支情况、三公经费及会议费支出情况和专项资金收支情况等三张公开表。

全年

夏建军

严格执行政务公开制度，梳理好公开目录，明确专人负责，强化政务公开主动性，高质量完成每月公开任务。

全年

张宁

建立权力清单制度，推进“四单一网”建设，完善工作规程，积极落实局各类会议制度和议事规则。加强廉政风险防控，督促新调整岗位的党员干部及时开展风险点排查，落实防控措施。&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;

全年

胡建良、马骏

严格落实党政纪处分、问责及有关配套处理措施，并在年底开展一次自查。严格落实涉纪信访包案制度，明确责任，及时调查处理党风廉政建设方面的来信来访；发现线索、发生案件及时上报，不隐瞒不报或压制不查，做到有案必查、有腐必惩，对典型案件进行公开通报。

全年

胡建良

及时完成上级党委确定的其他工作事项。

全年

全体班子成员

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