城市管理综合执法局2018年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单(共性)

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填报单位(盖章):&bsp;&bsp;xx区城市管理综合执法局&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;208年6月30日

责任主体

责任要求

工作清单(具体事项及完成时限)

局党组领导班子其他成员

履行“一岗双责”

参与局党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。(全年)

2对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。(4月、9月)

3把党风廉政建设融入分管业务工作,对重点领域和关键环节制定落实防控措施。(全年)

4根据局党组统一安排,带队检查考核相关单位的党风廉政建设责任制落实情况,对落实不力应当追究责任的及时提出处理意见。(2月底)

5定期接待群众来信来访,对分管范围内存在的突出问题和信访举报及时批办查处。(全年)

6每年开展2次以上分管范围内的党风廉政建设工作调研。(5月、0月)

7按要求报告履行主体责任“一岗双责”的情况。(2月底)

8认真落实上级领导和局党组交办的党风廉政建设责任范围内的事项。(全年)

加强教育管理

9加强对分管部门和人员的日常监管,对苗头性、倾向性问题及时采取措施督促纠正,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。(全年)

0督促分管部门主要负责人廉洁从政,履行党风廉政建设主体责任,与分管部门主要负责人廉政谈话不少于一次。(6月、月)

为分管的部门干部讲授廉政党课一次。(0月)

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组织领导班子其他成员

加强教育管理

2加强对分管单位党员干部经常性教育,发现问题及时“约谈提醒”,做到早提醒、早纠正。(全年)

3对分管范围内发生的违纪违法问题或者重大问题线索及时报告党组书记,积极配合调查和处理。(全年)

严格廉洁自律

4坚决贯彻执行中央八项规定精神以及廉洁自律准则和改进作风各项规定。(全年)

5按时、如实报告个人有关事项。(2月底)

6按时参加党内组织生活,认真开展批评与自我批评,解决存在问题。(2月底)

7加强家风建设,教育管理好亲属和身边工作人员,树立良好形象。(全年)

8坚决执行请示报告制度。(全年)

9自觉接受组织和群众监督。(全年)

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浏览次数:  更新时间:2018-07-29 10:34:22
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