人民检察院领导班子落实党风廉政建设主体责任清单

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人民检察院领导班子落实党风廉政建设主体责任清单

根据《中共xx省委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》(x党发〔204〕x号)、《中共xx省委关于印发〈党风廉政建设主体责任和监督责任清单(试行)〉的通知》(x党发〔205〕x号)、《中共黔南州委关于认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个责任”的实施意见》(x南党发〔204〕x号)、《中共xx县委关于严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》(x党发〔204〕x号)精神,xx县人民检察院领导班子在落实党风廉政建设主体责任中应履行以下责任:

一、加强组织领导

.贯彻各级党委、纪委、检察院关于党风廉政建设的部署要求,结合实际,研究制定全院年度党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。

2.抓好党组责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,并将“两个责任”工作计划分解给所有班子成员。院党组主要负责人与班子成员签订党风廉政建设主体责任书、其他班子成员与分管部门负责人签订廉政建设主体责任书。

3.每季度至少一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,重要事项及时研究。及时传达学习上级党委、纪委、检察院关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,并对上级部署、要求结合本单位实际进行安排部署。

4每半年专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次,解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。

5调整党风廉政建设领导小组,领导小组由院党组书记任组长,组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议,研究落实党风廉政建设责任制工作,并督促各部门认真履行职责。

&bsp;6组织和动员全院干部职工积极参与党风廉政建设工作。

7每年2月底前以书面形式向县委、县纪委、黔南州人民检察院报告院党组履行主体责任情况。

二、加强督促检查

8.每年至少听取次班子成员个人落实主体责任及廉洁自律情况。

9.采取明察暗访、随机抽查等方式,督促指导各部门履行主体责任。

0每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向县纪委全会报告。

三、选好用好干部

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,完善干部选拔任用机制,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题,严肃处理干部选拔作用中的违规违纪行为。

2加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流,完善干部考评机制,加强对干部选拔任用工作的监督。

3加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处慵、懒、散、推、拖等“为政不为”和吃、拿、卡、要等“为政不廉”问题。

4严格执行《中国共产党党内监督条例》和《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,坚持“好干部”标准,重点探索干部“下”的渠道,不断完善健全激励、奖惩、问责等制度,着力强化激励约束机制,促进领导干部自觉践行“三严三实”要求,树立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。

四、抓好作风建设

5.全面贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定和县委八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。

6.围绕群众反映强烈的“四风”突出问题,从整治“节日腐败”入手,紧盯各种隐形、变异的“四风”问题,组织开展专项治理。

7、教育引导党员干部特别是领导干部牢固对立党的意识和组织观念,加强组织管理,增强组织纪律性。每季度开展不少于一次党纪党规集体学习,领导班子每年至少次带头讲好廉政党课。

&bsp;8建立健全作风纪律常态化监督检查制度,坚持抓常、抓长、抓细,采取日常监督、专项治理、集中检查等形式,加大责任制考核力度,对机关作风进行全面整治。

9.把握政治巡察定位,聚焦全面从严治党,及时配合做好巡视巡察工作,对上级党委巡视、上级检察院巡视、监督检查中发现的问题,及时召开会议集体研究,提出整改落实方案,按要求上报整改结果。

五、领导和支持查办案件

20.严格落实纪检组长不分管与纪检监察无关的工作,支持纪检组履行监督执纪问责职能,在组织领导、机构设置、力量配备、办案条件、工作经费、队伍建设等方面提供有力保障。

2领导并支持纪检组依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,解决重大问题。全力支持县纪委驻本院纪检组执纪办案,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。

六、深入推进源头治理

22.制定惩治和预防腐败体系年度任务或意见,并抓好督办落实,积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。

23.深化党性党风党纪教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实用先进的政治理论武装头脑,不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强廉政文化建设,推动廉政文化“进机关、进家庭”,筑牢拒腐防变思想防线。

七、强化权力制约和监督

24深入推进党务公开、检务公开和办事公开制度,积极推进决策公开、服务公开、结果公开,让权力在阳光下运行。

25推行权力清单制度,按要求公布权力清单、责任清单和权力运行流程。

八、严格责任制考核

26加强对党风廉政建设责任制检查考核工作的组织领导,每半年对各部门党风廉政建设责任制进行次检查考核,考核结果在一定范围内通报,对考核中发现的问题限期整改落实到位,并追究相关人员的直接责任和领导责任。

27.强化考核结果运用,考核结果作为领导班子和领导干部评先选优的重要依据。

九、加强党内监督

28加强对党内监督的领导,严格执行反腐倡廉法规制度,强化对权力运行的制约和监督。建立健全“三重一大”事项集体决策制度,认真贯彻民主集中制原则。

29.组织好领导干部个人有关事项填报工作,并按规定进行抽查核实。严格执行个人重大问题、重要事项、外出等向组织如实请示报告制度和。

30.落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度

3积极探索有效途径,加强对领导班子及其成员,特别是主要负责人的监督。

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浏览次数:  更新时间:2018-07-18 12:11:13
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