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学校教师请销假制度，现在学校里面的规章制度越来越完善，现在为了让老师更好的将注意力放在教学生身上，完善好学校教师请销假制度是非常有必要的，这样能够提升老师们的教学质量，第一公文网网为您带来一篇学校教师请销假制度，全文如下：
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一、工作制度
、全体教职工工作实行坐班制。
上班时间：上午：从第一节上课到第四节下课
下午：从第一节上课到第四节下课。
2、上班要求
（）全体教职工必须按规定时间到岗，每天上午7:40&dsh;&dsh;8:00签到，第四节下课后签退，其中班主任延迟0分钟签退；下午从预备前0分钟到上课前签到，第四节课下课后签退，其中班主任延迟0分钟签退，不准迟到、早退和旷工。
（2）值日教师上午提前0分钟到岗打扫整理办公室。
（3）授课教师必须提前2分钟在教室门口候课，上课铃响结束后仍未进教室的视为迟到，下课铃响前出教室的视为早退。
（4）上课教师要做到教管并重，授课或辅导前要认真核对学生人数，做好教室日志的登记，发现学生旷课、迟到等问题要及时与班主任联系，授课或辅导期间要对上课睡觉、随意说话等行为进行管理，确保教学秩序井然。
（5）教师上课要将手机调成静音或关机，并不得接打手机。
（6）上班期间不得从事下棋、打扑克、上网玩游戏、玩手机等与工作无关的活动。
（7）严禁中午饮酒，晚上有辅导的，不准晚饭饮酒，严禁酒后上班，因醉酒不能上课或上班的按旷工处理，并由校领导亲自谈话。
3、违纪处罚
（）上班迟到、早退一次扣罚3元，迟到、早退超过一节的按脱岗处理，一次扣罚0元。&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
（2）迟到的要到办公楼指纹补签，没有补签的按脱岗处理。
（3）上课、辅导无故不到的，一节扣罚0元，领导谈话并在大屏幕公开点名批评。
（4）请假半天扣罚5元，临时请假外出一次扣罚3元。
（5）凡请假者离岗前任课教师本人应主动与本班其它教师协商安排好代课、辅导，造成空堂追究被代课人的责任，空一节课或辅导扣罚0元。
（6）上班期间私自外出的，一次扣罚0元，并追究值班门岗责任，每放一人次扣值班门岗5元。
（7）开会（包括全体教职工会、党员会、年级组会及学校组织的其它会议）、集体活动（升旗、教研等活动）缺一次扣5元，请假一次扣3元，迟到一次扣2元。
（8）没有按时上交学期教学计划和教学总结的每缺一次扣0元。
（9）对只教不管，任由学生睡觉、大声说话、打闹串桌及玩手机的，发现一人次扣任课教师元。
（0）因意外突发事件、公伤请假，经学校领导批准酌情对待。
二、请销假制度
、请销假手续
上课教师因病、因事需要请假离岗者，要先经年级主任批准后，再持请假条向李校长请假批准。保安及门卫有事向李书记请假。教辅人员临时外出向李校长请假。领导成员有事外出向校长请假，期满销假，不准捎假。
2、特殊假
本人结婚假一周，直系亲属婚、丧假一周。产假三个月（含产前假5天），晚婚晚育产假四个半月。
3、说明：
（）在学校放假期间，产假以外的特殊假一律不再补休。
（2）请假或脱岗进修期间，教职工不得享受学校设置的岗位津贴、绩效工资和福利。
（3）凡在本年度有旷工现象或请假超过一个月者，不得被评为各级先进个人。
（4）对于经常请假或有旷工现象，特别是对于婚丧产等特殊假期满后长期不上班、造成不良影响者，除按规定进行经济处罚外，经校务会研究视情节轻重，给予行政处分、解聘或报请教文体局给予其调离本单位等处理。
（5）本规定自公布之日起执行。
任县中学
20年2月
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