考核通知

考核通知

各单位:
&bsp;&bsp;&bsp;为激励教职工提高政治素质和业务素质,认真履行岗位职责,保证学校各项工作的顺利完成,结合省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好20年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,现将我校20年度普通教职工的考核工作安排如下:
&bsp;&bsp;&bsp;一、20年2月23日&dsh;202年2月3日:各单位下载并认真学习《第一公文网信息工程大学普通教职工20年度考核实施办法》(人发[20]80号文)及各项附表(见附件和附件2),切实履行考核程序,认真对照考核条件、严格按照考核要求进行考核。
&bsp;&bsp;&bsp;二、月6日前:各单位将表五(工作成绩考核表)、表六(各单位考核名单)、表七(考核结果汇总表)纸质材料盖章后送交人事科,并同时将表六、表七的电子表格发送至人事科信箱。
&bsp;&bsp;&bsp;三、关于各单位的考核优秀指标数,原则上按各单位参加考核人数(不含中层干部,含本部人事代理和人才派遣人员)的2%确定,具体指标见附件3。
&bsp;&bsp;&bsp;四、在本年度中层单位考核中被考核为优秀的相关单位,可以在2%优秀指标的基础上获得3%的优秀指标奖励,奖励指标将在优秀单位评选结束后予以增补。
&bsp;&bsp;&bsp;五、截止202年月3日,共有43位人才派遣职工(名单将由人事处发至各单位)即将合同期满,请各单位结合其工作成绩认真做好年度考核工作,这43位同志不再进行单独的聘期考核,各单位的年度考核结果将作为上述同志是否续聘的重要依据。
&bsp;&bsp;&bsp;六、辅导员的考核参照学生工作处颁发的《第一公文网信息工程大学辅导员年度岗位考核实施办法(试行)》(学发〔200〕3号)具体规定执行,实验员的考核参照实验室与设备管理处颁发的《第一公文网信息工程大学实验室人员考核暂行办法(试行)》(校发﹝20﹞35号)和《第一公文网信息工程大学实验室人员工作考核积分暂行办法(试行)》(校发﹝20﹞36号)的具体规定执行,考核等级仍由所在单位统一考虑。
&bsp;&bsp;&bsp;七、考核材料下载说明:
&bsp;&bsp;&bsp;、请各单位下载《第一公文网信息工程大学普通教职工20年度考核实施办法》(人发〔20〕80号文)文件安排学习
&bsp;&bsp;&bsp;2、各院部请下载表一、表二、表六、表七。
&bsp;&bsp;&bsp;3、各教学辅助单位请下载表三、表六、表七。
&bsp;&bsp;&bsp;4、机关各单位请下载表二、表六、表七,有工人单位的请另下载表四供工人考核用。
&bsp;&bsp;&bsp;5、表五(A\B\C)请各单位严格按照人事档案的存档要求,用6K标准纸正反面打印形成,不要随意调整表格的样式和大小。

人事处
20x年x月xx日

浏览次数:  更新时间:2015-08-13 20:28:21
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