基层干部领导方法论座谈交流发言材料

今天,有幸与各位老师、领导和同志们坐在一块交流学习,我深感荣幸。我xx年大学毕业,……(简历略)。长期在一线工作,这次市委组织部安排要我和大家交流,实感诚惶诚恐。惶恐在于一则事务缠身——忙;二则底气不足——虚;三则怕说错话——难。我是个怕在大庭广众之下说话的人,尤其在这种场合。应承下这事后,说啥呢?还真犯了几天嘀咕,最后想定了一个主意,不做空对空的说教,就从基层干部最基本的职责干事抓落实能力说起。选择这个题目,主要想结合自己这些年的工作实际,以怎样提高领导水平为主线,从思想素质,谋事及干事(或者叫战略思维、科学决策、领导艺术)方面,给大家汇报一下自己的一些体会和粗浅思考。古人说:工欲善其事,必先利其器。做基层领导工作,干事创业,最需要的是具备科学的世界观和方法论。只有方向正确,方法得当,才能事半功倍,走向成功,才能工作干得让群众满意,领导放心。下面,我就从识、谋、行三个方面,从领导方法的角度,和大家作些交流,一家之言,不妥之处,敬请在座的老师和同志们批评指正。  第一、关于 识的问题  识就是见识、认识,也可以理解为眼光、水平、视野、境界、层次,是衡量一个干部领导能力高低的最基本因素
浏览次数:  更新时间:2018-06-18 21:51:47
上一篇:在2018年某局党总支换届选举大会上的讲话
下一篇:档案局局长2018年民主生活会对照检查材料
网友评论《基层干部领导方法论座谈交流发言材料》
评论功能已关闭