在干部监督联席会议上的讲话

同志们: 今天召开这次干部监督工作联席会议,目的是交流通报干部监督情况,研究解决干部监督工作中存在的问题。主要议题是探索如何加强党员领导干部防腐教育与监督工作。刚才,同志们交流了干部监督方面的有关信息,并对近年来我县党员领导干部违规违纪、违法犯罪案例产生的原因进行了剖析,并针对性地提出了防范措施,这对加强我县各级领导干部的教育与管理,进一步做好干部监督工作,很有现实意义。下面,就如何做好今后的干部监督工作,谈一点自已的看法。 一、正确把握新形势下干部监督工作的特点,找准抓落实的角度 新时期的干部监督工作有着自己的特点和规律。总的要求是,按照“三个代表”重要思想的要求,以有关党内法规为依据,贯彻从严治党的方针,坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主,把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节,防止和纠正用人上的不正之风,推进高素质干部队伍的建设。有的同志说,干部监督好比是防护网,可以起到未雨绸缪、防患于未然的作用,这很有道理。目前,有的领导干部不能正确对待正常的监督,认为监督是限制人、束缚人,是对自己的不信任,因此抵触、逃避监督;有的同志监督意识不强,总认为监督是纪检(监察)、政法部门的事,其他部门做好业务工作就行了,在实际工作中怕越权、越位,不敢理直气壮地开展干部监督工作。组织部门的干部监督工作与纪检(监察)政法机关的监督比较起来,不同点在于,纪检监察...
浏览次数:  更新时间:2012-02-28 00:03:07
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