一、充分肯定过去一年取得的成绩，坚定工作信心 2016年是实施"十三五"规划的开局之年。面对繁重的改革发展稳定任务，全市人力社保系统认真贯彻落实市委市政府决策部署，着力强人才、保民生、促和谐，锐意进取、狠抓落实，圆满完成了各项任务，许多工作走在全省前列，先后获得全国模范职工之家、全国"六五普法"先进单位、全市服务保障G20峰会工作先进集体等荣誉。主要体现在以下几个方面： （一）改革创新持续深化。2016年，人力社保领域各项改革创新项目深入推进，不少项目取得了新成效。比如，就业创业方面，全面实施创业就业工作十大举措，特别是第二届创博会的展会规模、成效以及影响力有了新的发展。社会保障方面，推出了医保监管"铁网工程"，"红色旋风"医保专项巡查组完成了对市区354家定点单位的全覆盖巡查，有力震慑医保违规行为；同时机关事业单位养老保险改革、大病保险制度、医保总额预算管理、职工医保个人账户"共济使用"等工作都得到了有力推进。人才工作方面，拟定了《温州市政府特殊津贴人员选拔管理办法》，编制发布了首期《温州市重点产业紧缺人才需求目录》，成立了市人力资源服务业协会，率全省之先取消职称外语、全国计算机应用能力考试和职称晋
