人社局招才引智工作表态发言——聚力招才引智 助推经济发展

人社局招才引智工作表态发言——聚力招才引智 助推经济发展 区人力资源和社会保障局 2016年,招才引智工作将聚力招引符合岚山产业特点、能够产生实际效果的高层次创业人才团队4个,创新团队8个,创新人才80人。 一、完善支撑保障,夯实招才引智工作基础。一是强化人才政策宣传推介。通过发放宣传册、召开分片宣讲会、送政策进企业等形式,实现人才政策宣传全覆盖。二是强化招才引智工作力量配备。抽调熟悉人才工作、有热情、有思路、信息广的精干力量成立专门班子从事招才引智工作。三是强化人才供需平台建设。采集完善岚山籍、日照籍高层次人才数据库信息,适时举办高层次人才故乡行活动。对内定期了解企业高层次人才需求,对外加强与国内外人才机构、大专院校横向联系,建立人才供需信息库。 二、强化细化措施,聚力推进招才引智工作。一是开展百企千人人才引进集中行动。组织企业走出去、引进来,到2017年底为全区百家以上企业引进1000名高校毕业生。二是加大高层次人才引进力度。由区级领导带队,组团参加上海人才招聘会、深圳高层次人才交流会、武汉人才招聘会等国家级大型人才交流活动。三是提升校企合作层次。通过共建研发中心、专家工作站、高校毕业生实习见
浏览次数:  更新时间:2016-02-25 20:06:09
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