同志们： 我们这次中层岗位调整工作，从召开动员会到今天宣布任免，用了整整一个星期的时间，经过7天来紧张有序的工作，已经基本告一段落。通过这次调整，共有10名同志因年龄原因而卸任，有12名可以讲是年轻有为、朝气蓬勃的同志被提任为中层副职，7名年富力强、经验较为丰富的中层副职被提任为中层正职，同时还对7名中层干部进行了任职交流。在此，我首先代表局党组对在这次调整中脱颖而出，并即将走上新的领导岗位的同志们表示热烈地祝贺！ 本来这个会应该是在新提任的同志任职公示期到以后召开的，但考虑到临近年关，各项工作都比较紧凑，急需新的中层领导班子予以接手，因此经请示组织部后，还是先把这个会议开下去。今天对新提任的同志的任命，先在前面加上拟任二字，待公示时间到后，没有特殊情况的话，再正式发文。希望大家能理解！下面，我想就这次中层岗位调整工作先作个简要总结。 这次中层岗位调整工作，在局党组的集体领导下，全局广大干部职工积极参与和支持，中层调整工作办公室精心组织和周密安排，严格按照《中层调整工作方案》程序规定和相关要求，认真贯彻落实市委提出的不看背景看实绩，不看表面看表现，不看资历看能力的三不三看的用人导向，
