关于我县公务员队伍建设的调研报告

加强公务员队伍建设是一项长期而艰巨的任务,也是当前各级党委、政府特别是公务员管理部门必须思考和实践的重要课题。为全面了解当前我县公务员队伍建设的现状和存在的问题,进一步采取有力措施,加强公务员队伍建设和管理。根据市委组级部、市公务员管理局的安排部署,县人社局牵头,县组织部配合,就我县公务员队伍建设和管理情况进行了专题调研,形成了一些思考。  一、当前我县公务员队伍建设的现状及成绩  我县现有在职公务员 1369人。具体分布情况:县处级正职7人,县处级副职33人,乡科级正职484人,乡科级副职494人,科员340人,试用期及其他人员11人;学历结构:在职公务员研究以上学历24人,本科学历574人,大专学历554人,中专以下学历 227 人;年龄结构:30岁以下190人,30-40岁323人,41-50岁573人,50岁以上283人。  近年来,县委县政府高度重视,大力推进公务员队伍建设,取得了明显成效,全县公务员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设得到进一步加强,为全面完成各级党委、政府的中心工作提供了有力的组织保证。  (一)整体素质有所提高。近几年来,县委县政府充分利用党校和行政学院、高等院校,并通过外派挂职、上挂
浏览次数:  更新时间:2015-01-23 20:42:28
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