在帮联驻工作中，万山区委组织部发挥牵头抓总作用，积极采取措施，确保省、市、区三级部门帮到位，处长联得紧，驻村干部下得去、蹲得住、见实效。
注重统筹管理，上下一盘棋推进。在工作中，我们的体会是把省、市、县三级帮联驻干部统筹为一个整体是关键，避免各吹各的号、各唱各的调。为此，我们从以下三个方面抓好统筹：一是纳入区委统筹管理，做到既不高看一眼，又不排斥在外，区委理直气壮统一管理。二是适时召开推进会、促进会，定期听取工作汇报，定期分析存在问题，定期确定中心工作任务，实现了帮联驻工作与区委中心工作同心同步，确保了帮联驻工作不偏离各个时期的中心工作，做到了有的放矢，促进了帮联驻工作制度化、规范化。三是按照省委要求及时成立临时党总支和临时党支部，让帮联驻干部及时找到组织、感受组织的温暖，做到帮联驻工作安心、舒心，融入当地、融入群众。
注重按需办事，帮到基层关键处。我们对帮联驻工作定目标，有针对性开展工作，让党委放心、让群众满意，把好事实事办到群众心坎上。一是分类选派干部。坚持党群部门帮弱村、政法部门帮乱村、经济部门帮穷村、科技部门帮专业村的工作思路选派干部，确定干部下基层强班子、化矛盾、排隐患、抓...
