宣传部长在全市落实意识形态工作责任制督办会上的讲话 - 思想宣传工作范文

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜，关乎道路，关乎党的生死存亡，关乎国家的长治久安，在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性地位和作用。市直机关工委作为代表市委领导市直机关党的工作职能部门，推动市直机关落实意识形态工作责任制，抓好市直机关意识形态工作义不容辞、责无旁贷。
&bsp;　　一要统一思想抓落实。204年0月以来，不到两年时间，习近平总书记先后主持召开了与意识形态相关的四次座谈会，包括文艺工作座谈会、新闻舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会科学工作座谈会，并发表了重要讲话，为新时期意识形态工作指明了方向。省委常委、市委书记黄楚平多次主持召开市委常委会，对意识形态工作进行研究部署，要求增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。市直机关工委按照中央、省委、市委的要求，把意识形态工作摆在突出位置，纳入今年市直机关党的建设总体部署和安排，希望市直机关各级党组织认真学习领会中央、省、市领导的重要讲话精神，准确把握精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来，切实增强贯彻落实意识形态工作责任制的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
&bsp;　　二要强化责任抓落实。一是知责。站在推进&ldqu;四个全面&rdqu;战略布局、巩固党的群众基础和执政基础的高度，站在推进宜昌建设&ldqu;既大又强、特优特美&rdqu;现代化特大城市的高度，进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作这块&ldqu;责任田&rdqu;。二是明责。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为机关党的建设重要内容，纳入重要议事日程，与部门业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，切实当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。三是履责。按照意识形态工作责任&ldqu;四张清单&rdqu;制度要求和&ldqu;谁主管，谁负责&rdqu;的原则，在市直机关建立党委（党组）书记负总责，机关党组织书记具体负责，班子成员履行&ldqu;一岗双责&rdqu;的责任体系，确保意识形态工作有人抓、事情有人管、责任能落实。
&bsp;　　三要搭建载体抓落实。着眼于&ldqu;四个结合&rdqu;，切实把意识形态工作落实到机关党建各项具体任务之中。一是紧密结合&ldqu;两学一做&rdqu;学习教育，加强思想引领。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用讲话精神统一思想、武装头脑。以&ldqu;局长讲坛&rdqu;为载体，加强对机关党员干部的世情、国情、市情教育，进一步坚定党员干部的理论自信、道路自信、制度自信。二是紧密结合&ldqu;践行新理念、建功开局年&rdqu;主题活动，汇聚正能量。按照市委&ldqu;新常态、新作为、新业绩&rdqu;主题实践活动的要求，在市直机关扎实开展&ldqu;践行新理念、建功开局年&rdqu;主题活动，凝聚改革发展共识、树立率先进位标准、锻造务实高效作风、争创一流工作业绩。围绕中心工作，引导机关党员干部锐意进取、奋发有为，推动市委市政府确定的各项目标任务的落实。要通过三峡日报、三峡电视台&ldqu;开局之年走前头&rdqu;专栏宣传、市直机关第四届干部职工综合技能大赛、&ldqu;比敬业奉献、做合格党员&rdqu;演讲比赛、组织评选表彰优秀共产党员等一系列活动，展示市直机关党员风采，树立典型榜样，推动机关党组织及广大党员干部比学赶超、创先争优。三是紧密结合&ldqu;支部建设年&rdqu;活动，加强教育管理。发挥支部战斗堡垒作用，扎实落实&ldqu;三会一课&rdqu;、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，强化机关党员干部的党性意识、宗旨意识，不断增强政治定力，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。加强和改进思想政治工作，针对出现的苗头性、倾向性问题，开展经常性的谈心谈话活动，帮助机关党员干部调整心态、化解困惑、疏通心结，进一步筑牢思想防线。四是紧密结合社会主义核心价值观宣传教育，加强正面引导。继续开展好&ldqu;周读一文、月读一书、季通一法、年学一艺&rdqu;、机关联系群众&ldqu;百千万&rdqu;、&ldqu;带头争做文明人、带头劝导不文明行为&rdqu;、&ldqu;道德讲堂&rdqu;等活动，精心准备，举办好市直机关第二届全民健身运动会、纪念建党95周年大型歌咏晚会，引导市直机关党员干部坚持高尚的精神追求，保持积极的工作态度，培养健康的生活情趣，弘扬主旋律，传播正能量。
&bsp;　　四要督办考核抓落实。发挥党建工作先进单位考核&ldqu;指挥棒&rdqu;作用，压实意识形态工作主体责任，推动责任落地生根。将意识形态工作纳入年度机关党建工作要点、机关理论学习计划予以重点安排部署，要求各部门党委（党组）高度重视，列入重要议事日程。将意识形态工作纳入党建工作先进单位考评重点内容，创新改进考核方式方法，基础工作实行过程化管理、差错考核，重点工作实行项目化设计、对标考核，实行意识形态工作台账管理、建立&ldqu;月汇总、季通报、年考评&rdqu;工作机制，由机关工委、&ldqu;双争&rdqu;办每月组织一次汇总，每季度将三个月考核汇总的情况进行综合，向市直机关进行通报，年底对四个季度的考核情况进行综合考评，以考核推动工作落实。
&bsp;　　意识形态工作是一项长期、重要的政治任务。市直机关工委将按照市委的安排部署，进一步深化认识、进一步明确要求、进一步强化措施，让市直机关在落实意识形态工作的责任制方面走前头、作表率。