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制度规章公文列表
- 2012-06-14乡镇计生办目标管理考核办法
- 为全面完成市《责任书》下达的各项任务目标，使我镇的计划生育工作再上一个新台阶，本着提高工作质量和工作效率，最大限度的发挥每个工作人员积极性的原则，结合我镇的312工作模式，特制定如下考核奖惩办法。 一、考核办法 1、采取
- 2012-02-23文书岗位工作目标和措施
- 文书岗位工作目标和措施一、工作目标1、认真学习、执行华能企业文化核心理念，树立华能企业核心价值观，发扬华能企业精神，立足文书岗位，忠诚、勤奋、努力工作，做好各项服务，提高工作效率与工作质量，为把华能建设成为实力雄厚、管理�
- 2012-02-23城市管理执法局“三定”方案
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市城市管理执法局“三定”方案
根据国务院《关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发〔2002〕17号）和省人民政府《关于xx县等县（市）开展相对集中行政处罚权工作的批复》，以及省政府办公厅《关于加强和改�
- 2012-02-23医院医德医风规范
- 一、忠于职守，救死扶伤，实行社会主义的人道主义，树立一切为了方便病人的思想，做到“病人至上”，细心诊断，精心治疗，尽心护理，耐心解释，热情服务。
二、文明礼貌服务，举止端庄，衣冠整洁，语言文明，态度和蔼，同情、关心、体贴�
- 2012-02-23中医院医德医风规范奖罚条例
- 中医院医德医风规范奖罚条例
为了坚持中医医院办院方向，促进医德医风建设，经医院医德医风管理委员会和医院领导讨论，对医院医德医风奖罚条例进行了修改，并于2004年3月5日提交医院第六届职工代表大会审议通过，现发至各科室，请组织学
- 2012-02-232011年社区党务公开制度
- 2011年社区党务公开制度
一、党务公开的目标要求(本文来自第一公文网gongwen.1kejian.com,版权所有,侵权必究)
力争做到“五规范、三满意”，即“内容规范、形式规范、时间规范、程序规范、监管规范”和“党员满
- 2012-02-23信用社考勤请销假制度
- 信用社考勤请销假制度第一章总则第一条为加强劳动管理，强化农村信用社员工劳动纪律观念,提高办事效率,建立良好的工作秩序,根据国家有关法律、法规和农村信用社有关实际情况，特制定本办法.第二条本办法适用于辖内信用社员工。第二章考勤
- 2012-02-23班组安全绩效考核制度
- 一．为确保全车间安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。
二．安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得�
- 2012-02-23派出所教导员兼任纪检、督察员制度
- 派出所教导员兼任纪检、督察员制度为进一步加强分局民警队伍正规化建设，创新开展纪检督察工作，使之更好地适应和融入主动警务要求，延伸和提高内部监督效能，充分发挥教导员接近每一位民警的工作优势，增强执行能力，特制定教导员兼任纪
- 2012-02-23优化效能、政风行风监督员管理暂行办法
- 优化效能、政风行风监督员管理暂行办法
第一条为更好地发挥市优化效能、政风行风监督员的作用，建立健全机关效能、政风行风监督机制，根据省委、省政府《关于进一步加强机关效能建设的意见》精神，特制定本暂行办法。
第二条本暂行办法�
- 2012-02-23“银行卡便农取款服务”实施细则
- ＊＊农村合作银行
“银行卡便农取款服务”实施细则
第一章总则
第一条为进一步改善＊＊县农村金融服务工作，深入实施“便农支付工程”，规范“银行卡便农取款服务”，防范业务风险，依据中国人民银行支付
- 2012-02-23志达印务有限公司管理规章制度
- XX印务有限公司管理规章制度
为了健全正常的生产秩序和工作秩序,保证全厂各项规章制度认真的贯彻﹑执行,搞好企业管理,教育全体员工遵纪守法,结合本厂实际情况,制订以下制度:
员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
二、维护公司�
- 2012-02-23农村办财务管理制度
- 农村办财务管理制度
20XX年XX月XX日经班子成员会议研究通过为规范财务行为,强化监督,特制定本制度.一、基本原则:本单位财务(党费除外)实行收支两条线管理,一支笔审批，不设帐外帐(小金库)。财务开支按开支前会商,开支执行后再按规定审核�
- 2012-02-23县农村办财务管理制度
- 县农村办财务管理制度为规范财务行为,强化监督,特制定本制度.一、基本原则:本单位财务(党费除外)实行收支两条线管理,一支笔审批，不设帐外帐(小金库)。财务开支按开支前会商,开支执行后再按规定审核审批,审批后再入帐或报帐的程序操作。�
- 2012-02-23化工企业仓库管理细则
-
仓库管理细则
类别
仓库管理要求标准
管理办法（在100分的基础上奖励或扣罚，分值以考核工资均分100份为准）
入库
1、原材料采购入库，凭公司化验合格单办理入库手续。拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物�
- 2012-02-23法院党风廉政建设项责任制考核办法
- xx市xx区人民法院
关于党风廉政建设项责任制工作的考核办法
第一条为进一步规范本院党风廉政建设责任制考核工作，增强考核工作的针对性、可操作性和实效性，根据区委有关考核规定和本院《关于贯彻执行党风廉政建设责任制工作的奖惩办法�
- 2012-02-23仓管人员安全生产责任书
- 仓管人员安全生产责任书
为认真贯彻安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好“安全生产责任制及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产�
- 2012-02-23安全质量事故内部报告、应急处置和调查处理办法
- 安全质量事故内部报告、应急处置和调查处理办法
第一章总则
第一条为了规范公司安全质量事故内部报告、应急处置和调查处理工作，严格落实安全质量事故责任追究制度和“四不放过”原则，防止和减少安全生产和工程质量事故，根�
- 2012-02-23市政协机关财务管理制度
- 市政协机关财务管理制度
为了保证机关工作正常运行，提高机关办事效率，加强机关财务管理，计划有序地使用经费。根据有关财政工作的制度和规定，并结合本单位实际，制定本制度。一、凡超过5000元以上经费开支(不含差旅费)，需经办公室办�
- 2012-02-23公司物资盘点办法
- 山东东泰农化有限公司物资盘点办法
一、对库存物资盘点的认识：
1、盘点的定义：用清点、过秤和对帐等方法，检查仓库实际存货的数量和质量。
2、盘点的任务、目标：
A、查清实际库存量是否与帐卡相符；
B、查明是否遵循先进先出的原则；
- 2012-02-23公司经营部备用金管理办法
- 经营部备用金管理办法
为进一步规范经营部（含分公司）备用金管理，简化会计核算，制定XXXXXXXXX有限公司经营部（含分公司）备用金管理办法。
1、公司对各经营部采用定额备用金制度，依据各部每月费用支出情况确定各部备用金的金额，各�
- 2012-02-23政协机关接待工作制度
- 政协机关接待工作制度
为了加强和规范市政协接待工作，更好地为开展政协各项工作做好服务，根据有关规定和本单位实际情况，特制定本制度：一、接待范围(一)政协系统的各级领导和工作人员。(二)前来我市政协联系工作的其他有关部门人员。(
- 2012-02-23叉车工考核细则
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序号
叉车工管理考核要求
奖惩办法（在100分的基础上奖励或扣罚）
自我考核分
部门考核分
1
热爱司机工作,对所负责的工作有强烈的责任心,且积极付诸行动并完成工作任务，任劳任怨,与同事通力合作.
达标奖励0.5分，否则扣1分
- 2012-02-23农村信用合作联社员工教育培训管理制度
- ***县农村信用合作联社
员工教育培训管理制度
第一章总则
第一条为适应业务发展需要，更好地应对市场经济的挑战，进一步强化员工业务技能和政治思想教育，加强员工教育培训的管理，切实提高广大员工综合素质，打造一支业务精湛、思想过�
- 2012-02-23公司反恐安全与应急措施管理办法
- 公司反恐安全与应急措施管理办法
一.目的:确保工厂相应的安全措施,以防止恐怖或紧急事件的发生.保证工厂员工及产品的安全性.二.范围:适用于整个工厂范围及出货运输至海关途中的安全管制.三.作业说明:1.反恐安全与应急管理组织:由安全委员
- 2012-02-23仓储科科长“5S”管理实施方案
- 仓储科科长“5S”管理实施方案
岗位
职责
标准及要求
考核标准
科
长
１、及时组织制定、完善本部门的管理制度并监督执行。
２、及时督促检查下属现场管理状况，及时纠正存在的问题。
３、组织每周至少一次的全面检查，
- 2012-02-23办公室本质安全管理办法
- 为了认真贯彻执行公司的本质安全体系建设，建立有效的工作责任机制，真正做到把本质安全落实好，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合办公室实际，制定本管理办法并成立办公室安全管理小组。第一条人身设备安全的管理一
- 2012-02-23企业党员服务中心工作指南
- 企业党员服务中心工作指南
开发区企业党员服务中心是企业流动党员的接纳地，企业党组织的资源平台，党组织和党员服务群众的窗口，服务党员的温馨家园。
一、服务宗旨：
服务党员、服务群众、服务社会。
二、服务目标：
使企业党员服务中�
- 2012-02-23生育关怀专项资金管理实施办法
- 生育关怀专项资金管理实施办法
第一章总则第一条为加强全市生育关怀专项资金的管理，确保资金使用效益最大化，根据《中宣部、中国计生协、教育部、卫生部、人口计生委、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国红十字会总会关于印发广泛�
- 2012-02-23企业绩效考核实施方案(范本)
- 为进一步规范员工行为准则和创业绩效，增强团队凝聚力，提升服务质量，本着公平、公正、公开的原则，对生产经营活动中的岗位职责，按照绩效与报酬挂钩百分考核的办法，量化分管领导、中层负责人和员工的工作效率，特制定以下考核管理规定
- 2012-02-23XX镇城镇规划区房屋建设管理规定
- **镇城镇规划区房屋建设管理规定
为确保城镇规划区内房屋建设的规范管理，按照《土地管理法》、《城乡规划法》、《建筑法》、《**市城乡规划管理条例》和《**市建筑管理条例》、《建设工程质量管理条例》等的有关规定，经镇党委、政府研
- 2012-02-23民政局领导干部目标绩效考核奖惩办法
- 第一章总则
第一条为确保完成市局和区委、区政府各项目标任务，保证政令畅通、决策落实，特制定本细则。
第二条目标管理工作按照分级管理、逐级考核的原则。目标管理工作由局党组直接领导，局办公室负责全局各项目标任务的制定、分解、�
- 2012-02-23驾驶员发生交通事故造成的经济损失追究赔偿及处理的办法
- 驾驶员发生交通事故造成的经济损失追究赔偿及处理的办法（修订）
第一章总则
第一条为贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》，加强公司机动车交通安全管理，增强驾驶员交通安全行车责任意识，预防和减少交通事故的发生，特制定本办�
- 2012-02-23经营处办公室管理规定
- 经营处办公室管理规定
.目的：统一办公区域内员工的行为规范，营造良好的办公秩序和办公环境，树立公司形象。
.范围：适用于经营处所有员工。
.职责：经营处部门领导负责按规范检查督导。
一、行为规范
1、注意个人卫生和礼仪，保持良�
- 2012-02-23XX县农村集体资金资产资源管理办法
- 象山县农村集体资金资产资源管理办法（试行）
第一章总则
第一条为加强农村集体经济组织的资金资产资源管理，进一步强化制度建设，维护农村集体经济组织及其成员的合法权益，促进农村经济发展，根据有关法律法规，结合我县实际情况，制�
